东方日升新能源股份有限公司始创于1986年，2010年在深圳创业板上市，（股票代码：300118）是全球太阳能行业领先企业之一，中国制造业500强，浙江百强企业、国家高新技术企业，拥有国家级工程技术中心，博士后工作站。目前全球六大制造基地分别位于浙江宁海、浙江义乌、江苏常州、安徽滁州、内蒙古、马来西亚共有员工10000余人。东方日升在全球范围内设立办事处和分公司并建立起全球销售网络，如中国、德国、澳大利亚、墨西哥、印度、美国、日本等，旨在为全球提供绿色新能源。如今东方日升的组件产能已经达到了14.1GW，位列全球组件第一梯队。

招聘职位：

2022届研发类管培生（常州）

研发类管培生包含：

组件研发：负责光伏组件的研发工作，包含：前沿技术、产品设计、材料开发、系统技术研发、认证及项目管理等

电池研发：负责光伏电池片的研发工作，包含：电池片的开发、效率提升、异质结电池片开发；

储能研发：负责储能电池的研发工作，系统集成、硬件开发

岗位要求：

1、本科及以上学历（一本以上）硕士优先，英语4级及以上；

2、专业要求：

组件研发：材料工程、材料物理、材料化学、高分子材料、半导体材料、机械类、材料类、新能源类、光伏类；

电池研发：化学工程、材料化学、高分子材料、半导体材料、机械类、材料类、新能源类、光伏类；

材料开发：材料工程、材料物理、材料化学、高分子材料、材料类；

储能研发：电气工程及其自动化、机械电子工程、机械工程及其自动化等相关专业；

2022届研发类管培生（宁波）

研发类管培生包含：

组件研发：负责光伏组件的研发工作，包含：前沿技术、产品设计、材料开发、系统技术研发、认证及项目管理等

电池研发：负责光伏电池片的研发工作，包含：电池片的开发、效率提升、异质结电池片开发；

储能研发：负责储能电池的研发工作，系统集成、硬件开发

岗位要求：

1、本科及以上学历（一本以上）硕士优先，英语4级及以上；

2、专业要求：

组件研发：材料工程、材料物理、材料化学、高分子材料、半导体材料、机械类、材料类、新能源类、光伏类；

电池研发：化学工程、材料化学、高分子材料、半导体材料、机械类、材料类、新能源类、光伏类；

材料开发：材料工程、材料物理、材料化学、高分子材料、材料类；

储能研发：电气工程及其自动化、机械电子工程、机械工程及其自动化等相关专业；

2022届职能类管培生（宁波）

职能类岗位包含：

人力资源、行政、财务、法务、IT、审计、证券、采购、物流管理、订单交付、秘书类、市场分析、IE、计划物控、项目助理等

工作职责:

人力资源：主要从事人力资源方向工作，不限模块；

行政：主要从事行政后勤管理、行政事务管理、安环管理；

财务：主要从事财务管理方向工作包含：成本管理、主办会计、税务管理、预算管理等；

法务：主要从事法务管理方向工作包含：劳动法、合同法、知识产权法等；

IT：主要从事IT管理方向工作包含：软硬件运维、软硬件开发等；

证券：主要从事证券信息披露、证券交易、证券管理等

审计：对公司各部门、单位进行内部审计，确认信息的合规、合法、真实性；

采购：主要负责公司所需物品的采购，供应商谈判、比价、议价；

计划物控：统筹协调生产计划运营，合理管控物料进度。

订单交付：订单支持、订单跟进、客户稽核，保证订单的按时交付；

IE：负责精益生产、现场改善等

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语4级及以上；

2、专业要求：

人力资源、工商管理、英语、法律、行政管理、安全工程、环境工程、财务管理、会计学、金融学、国际贸易、物流管理、审计学、计算机科学与工程、软件工程等专业

2022届工程/技术类管培生（宁波）

工程/技术类

岗位包含：工艺、设备、质量、售前/售后技术支持、产品管理、工程管理、电站运维、光伏系统、结构设计、电子技术

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语四级及以上；

2、专业要求：机械类、电气类、化学类、材料类、包装工程、新能源、土木工程、结构设计、电力类、暖通类、计算机、通讯工程等相关专业。

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