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中国石油西北销售公司招聘博士2名

  • 发布时间:2021-09-24
  • 截止日期:2021年10月5日
  • 所属省份甘肃
  • 工作地点兰州
  • 栏目分类甘肃企业
  • 招聘人数:若干

中国石油西北销售公司隶属中国石油天然气股份有限公司,是一家有着悠久历史和优良传统的石油销售企业。19469月国民政府资源委员会所属的中国石油有限公司成立兰州营业所,揭开了公司创业发展的序幕。新中国成立后先后隶属于燃料工业部、商业部、甘肃省、中国石化总公司,1998年整体划入中国石油,被誉为“石油销售摇篮”。作为连接集团公司炼化生产和销售终端的“产销金桥”,主要承担着西部地区13家直属炼化企业、21个省市区销售公司,以及铁路、民航、兵团等10家专项用户的成品油产销计划衔接、资源优化配置、物流调运组织、质量计量监督、油品结算和地炼资源的集中采购等职责,业务范围覆盖我国陆地国土面积的80%,是国内最大的成品油物流企业。目前,管理运营9座成品油库,总库容216.5万方,拥有铁路专用线近20千米、自备罐车4255辆。公司机关设7个职能部门、2个直属单位,在中西部12个省区设14家分公司,在职员工1500余人。

75年创业、改革、发展历程中,西北销售人不忘初心、继往开来,始终保持“四个不变”(即国有企业的性质始终不变、大区公司职能始终不变、服务炼销企业的宗旨始终不变、艰苦奋斗自强不息的精神始终不变),形成“五种精神”(即爱国敬业精神、顾全大局精神、苦干实干精神、“三老四严”精神、合作共赢精神),确立了“服务创造价值”的核心理念,积淀了厚重殷实的文化底蕴,为中国石油销售事业发展做出了历史贡献。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国企业文化建设先进单位、甘肃省先进基层党组织、甘肃省高质量发展突出贡献奖、甘肃省最具社会责任感物流企业等荣誉称号。

展望未来,公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真践行中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨和“我为祖国献石油”的核心价值理念,紧紧瞄准建设世界一流物流企业的目标,深入落实集团公司创新、资源、市场、国际化和绿色低碳五大战略,突出稳健发展方针和高质量发展思路,立足中国石油全局,以产业链价值最大化为目标,坚持保障与经营并重,继承与创新并重,服务与监管并重,全面夯实公司发展基础,有效激发活力动力,稳步提升效率效益,为实现2035年全面建成世界一流物流企业、2050年世界一流物流企业的地位更加巩固的战略目标而不懈努力。为满足公司发展,需招聘博士研究生2名,具体如下:

一、招聘岗位及人数

序号

招聘岗位

学历层次

专业要求

招聘人数

1

生产调度

博士研究生

物流工程,物流管理,经济学,经济统计学,西方经济学,人口、资源与环境经济学,区域经济学,产业经济学,应用经济学,概率论与数理统计,应用数学,运筹学与控制论,统计学,应用统计学,大数据管理与应用等相关专业

2

二、资格要求

1.2022届博士毕业生;2021届未落实工作单位,档案、组织关系保留在原毕业院校的博士毕业生。

2.大学英语六级考试成绩不少于425分;第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。

3.按时取得毕业证、学位证、报到证。

三、薪酬福利

1.录用人员与中国石油西北销售公司签订劳动合同,执行中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关薪酬福利制度,具体待遇可电话咨询。

2.按照国家、地方和中国石油天然气股份有限公司及西北销售公司有关规定缴纳社会保险、住房公积金、补充养老保险及补充医疗保险。

四、招聘流程

(一)投递简历

毕业生在2021年10月5日前,登录中国石油招聘平台,详细查看招聘须知,熟悉招聘规则、流程。注册登录后,搜索中国石油西北销售分公司相应职位提交简历,同时将个人简历发送至联系人邮箱(平台报名日期截止后将简历发送邮箱并电话确认即可)。

招聘平台网址:https://zhaopin.cnpc.com.cn

(二)测试面试

按照招聘规则,符合专业要求的博士生免予准入考试,1031日前,结合疫情防控常态化需要,视情况组织应聘人员面试,按照公平公正、竞争择优的原则确定拟录用人选。

(三)录用公示

1130日前,与拟录用毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书,之后在招聘平台公布录用及递补人员名单。

(四)入职注册

2022731日前,签约毕业生按规定携带相关资料到公司报到,资料审核通过的办理入职注册手续。

五、招聘标准

1.身体健康,能够满足岗位工作需要。

2.具有扎实的文字功底,写作及语言表达能力强。

3.具有较强的组织和协调能力,能够承受一定工作压力。

六、其他要求

1.应聘人员应自觉遵守中国石油天然气股份有限公司和西北销售公司毕业生招聘相关规定,遵守考试(面试)纪律,服从考试(面试)安排,不舞弊或协助他人舞弊。

2.应聘人员应真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料,不弄虚作假,不伪造或使用假证明、假证书;同时应准确填写有效的联系电话、电子邮件、通讯地址等联系方式,并保证在整个招聘期间联系畅通。

3.在招聘平台向我公司提交简历,视为同意本招聘公告规定的全部内容。对于应聘人员不符合招聘资格要求、标准或违反相关要求的,我公司有权取消应聘人员资格,已经签订就业协议或劳动合同的,就业协议、劳动合同无效。

4.录用人员应在基层一线工作锻炼1年。

5.本次招聘985211和综合性大学“双一流学科”建设名单的专业学生同等条件下优先录用。

七、联系方式:

联系人:赵丰年,电话:0931-7704631

电子邮箱:zhaofengnian@petrochina.com.cn,邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网。

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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