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中国航天科工集团航天三院体系对抗与智能信息系统总体部2021届校园招聘

  • 发布时间:2020-08-26
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京企业
  • 招聘人数:若干

【关于我们】

体系对抗与智能信息系统总体部(以下简称体系总体部)隶属于中国航天科工集团第三研究院(以下简称航天三院),是国家网络信息体系建设的先锋力量,是航天三院信息装备领域总体牵头单位。

秉承国家利益高于一切的核心价值观,体系总体部牢记科技强军、航天报国的神圣使命,积极应对世界新军事变革,致力于认知域的构建,打造体系的决策内核,重点布局军事需求、体系设计、作战筹划、仿真推演、试验训练、联勤保障、信息安全、社会治理、智慧城市(复杂信息系统、指控通信系统、人工智能与运筹优化、仿真模拟训练、现代后勤)等领域信息系统建设,提供面向全周期的智能指挥信息系统与信息安全整体解决方案,在我军智能化转型中发挥重要作用。

体系总体部自94年起,拥有30余年的专业底蕴,历经几代航天人的砥砺前行,在国内率先开展了任务规划、仿真推演、效能评估系统的研制,填补了我国空白,开创了任务规划领域的先河;在先后承研的多型信息系统中,多型系统装备达到国内领先水平;铸造了一支不服输、敢创新、打硬仗、重实干的队伍,曾荣获首批国家创新团队一等奖;成为中国仿真学会副理事长单位,是中国指控学会筹划与决策专委会、宇航学会飞行器任务规划专委会、航天科工集团作战任务规划中心的挂靠单位。

积极应对新时代发展需求,体系总体部通过设立航天科工智能运筹与信息安全研究院(武汉)有限公司,实现在北京和武汉两地的产业布局,诚挚欢迎各位优秀毕业生加盟!

【我们需要】

应届毕业生,即毕业时间为20209-20218月的博士、硕士

实习生,即毕业时间为20219-20228月的博士、硕士

需求专业

学历

工作地点

计算机科学与技术

博士、硕士

北京、武汉

控制科学与工程

博士、硕士

北京、武汉

电子信息工程

博士、硕士

北京、武汉

测绘科学与技术

博士、硕士

北京、武汉

飞行器设计

博士、硕士

北京、武汉

兵器科学与技术

博士、硕士

北京、武汉

网络安全

博士、硕士

北京、武汉

信息与通信工程

博士、硕士

北京、武汉

应用数学

博士、硕士

北京、武汉

自动化

博士、硕士

北京、武汉

运筹学

博士、硕士

北京、武汉

模式识别与智能系统

博士、硕士

北京、武汉

【提供岗位】

人工智能工程师

体系设计师

软件设计师

算法工程师

系统设计师

系统架构师

系统论证工程师

大数据研发工程师

GIS研发工程师

试验与训练工程师

仿真推演工程师

网络安全工程师

模拟训练工程师

仿真建模工程师

数字孪生平台研发工程师

试验鉴定评估工程师

系统建模工程师

城市规划设计师

C++研发工程师

Java研发工程师

WebGIS研发工程师

Web前端工程师

UI设计师

测试工程师

【欢迎加入】

招聘邮箱:txztb_hr@163.com

联系人:段老师010-6874094018810986639(可加微信)

冯老师010-88542799、林老师010-88576012

招聘流程:网投简历空中双选面试邀约线上面试人才测评签约

【我们的使命】

信息赋能,体系强军。

【我们的愿景】

让决策更智能,让信息更安全

【我们的成绩】

国家科学技术进步特等奖、二等奖;

国防科学技术进步特等奖、一等奖、二等奖、三等奖;

军队科技进步一等奖;

阅兵装备保障任务重大贡献奖;

航天科工集团技术创新一等奖;

感动航天科工团队;

……

【我们为你提供】

»横向与纵向相结合的多通道发展路线

十余个职业发展通道,支持横向岗位锻炼,培养一专多能的复合型人才

十五级职业晋升阶梯,支持职业纵深发展,培养专业领域匠才

»一站式人才培养机制,帮你直达省部级、国家级专业人才

部级-院级-集团级-国家级人才推树机制

校招优才绿色成长通道-235成长计划

VIP导师帮你制定与实施专属培养计划,你可以2年成长为部级人才、3年成长为院级人才、5年成长为集团级人才

»重点项目经验,你将收获宽广的专业视野和职业发展机会

深度参与我国国防建设和重点项目。

阅兵实时模拟仿真系统,作为阅兵领导小组官方宣布的九大亮点之一,获颁70周年阅兵重要贡献奖励锦旗。

风云四号气象卫星,突破了发达国家多年的技术封锁,技术指标达到国际先进水平,是体系总体部支撑国家级高端民用领域的项目典范。

……

»丰富的人才培训机制,帮你快速进入角色与掌握专业技能

优秀内训师队伍、完备课程体系、系列化入职培训、专家导师传帮带、业务提升培训、总师面对面、院士及知名专家讲座、校企人才联合培养、出国学习交流

»具有市场竞争力的薪酬激励机制,助你优先步入高水平生活圈

【薪酬】

对标互联网大厂,体系总体部提供具有行业竞争力的差异化薪资和奖励

【基础福利】五险一金、补充医疗保险、央企编制;

【基础福利】系列化主题培训、专项培训基金;

【假期福利】带薪年假、产假、婚假;

【生活福利】年度健康体检、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日礼金、团建与青年活动;

【新员工专属福利】人才补贴、安家费20-30万、人才公寓。

【我们希望你】

追梦者-热爱技术,热爱军事

具备专业领域知识和技能,愿意成为智能决策方案的设计者

行动派-善于思考,结果导向

有相关实习经历和项目实践经验,能够主动思考、积极解决问题

敢挑战-追求创新、寻找突破

善于解决问题,支撑极具挑战和影响力的项目落地

够踏实-坚韧执着、责任担当

将工作作为终身奋斗的事业,在积累中成长,在成长中成就自我

来源:

http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=PX35ABjUuUJuSzLphb8MjS

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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