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江西环境工程职业学院2020年8月招聘专业教师、专职辅导员公告

学校创办于1953年,经过67年的办学积淀,学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校,综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。

学校坐落于全国文明城市、国家历史文化名城、国家优秀旅游城市、国家森林城市赣州市,学校占地813亩,设有林业学院、园林与建筑学院、工业与设计学院、商学院、通讯与信息学院、旅游与外语学院、汽车与机电学院、生态建设与环境保护学院、家具学院等9个二级学院,开设有2个本科专业、53个高职专业,其中省级及以上特色专业、示范建设专业、人才培养创新试验区共23个,现有全日制在校学生1.4万人。

根据学校事业发展需要,我校面向社会公开招聘专职教师、专职辅导员若干。具体岗位需求如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

专业教师1

1

计算机软件相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,熟悉Windowslinux系统,熟悉安全技术架构,熟悉数据库(SQLOracle等),具有SQLServer/Oracle等关系型数据库开发经验,熟悉PHP开发,掌握HTMLJavascriptXMLCSSAjax等技术,能完成相应模块应用的设计、开发、编程任务,具备2年及以上项目开发经验(需提供项目开发案例),年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师2

1

马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、哲学、法学等相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,中共党员,具有2年及以上教学工作经历,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师3

2

教育学或心理学相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,本科为学前教育专业,能承担学前教育学原理、幼儿营养与卫生保健、学前教育五大领域等核心课程的教学。年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师4

1

铁道运输类专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具有2年及以上铁路客运行业工作经历,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师5

1

化学、环境相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,本科为化学相关专业,具有2年及以上检测行业实际工作经验,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师6

1

视觉传达设计、数字媒体艺术(交互媒体设计方向)、艺术设计等相关专业,硕士研究生及以上学历学位,第一学历为八大美院或211大学统招本科,熟练使用C4DAEPR3DMAX等软件,具有2年及以上新媒体行业工作经历,精通新媒体广告设计与运营,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师7

1

结构工程专业,具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,本科为土木工程,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师8

1

电气工程、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统等专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具备工业自动化系统设计能力,能胜任电气自动化技术专业课程的理论与实训教学,具有2年及以上相关企业工作经历,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师9

1

广播电视艺术学(影视编导方向)、艺术与科学等专业,具有硕士研究生及以上学历学位,具有2年及以上相关工作经历,能熟练使用三维虚拟、后期合成、声音编辑等相关软件,具备行业敏锐度和对新事物、新知识的认知能力,对虚拟现实、虚拟演播、新媒体直播等领域有工作经历或深度了解,能全面分析行业现状和发展趋势,有VR项目工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师10

1

电子信息大类相关专业,具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,熟悉安全技术架构,精通TCP/IP协议,掌握路由交换等常见网络设备配置及其技术原理,熟悉windowslinux系统,熟练掌握数据库技术,熟悉常用网络安全技术,熟悉phppython或其他编程语言优先,或者有CCIE或者HCIE认证者优先,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师11

1

软件工程专业(智能家居方向),具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,热爱智能家居行业,掌握国内智能家居方面最新流行趋势,能够独立设计电路和智能家居软件开发,具有2年及以上智能家居企业工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师12

1

森林经理学专业(林业3S技术方向),具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,本科为林学专业或相关专业,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专业教师13

1

中药学、中药炮制相关专业(中草药炮制加工方向),具有硕士研究生及以上学历学位,第一学历为统招本科,本科为中药学或中药资源开发与利用相关专业,有相关工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

专职辅导员1

1

心理学相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生)。

专职辅导员2

1

思政类相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生),需入住男生宿舍,限男性。

专职辅导员3

1

中文类相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部者优先,年龄在35周岁以下(199011日之后出生),需入住男生宿舍,限男性。

专职辅导员4

1

中文类相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生),需入住女生宿舍,限女性。

专职辅导员5

1

思政类、管理类专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生)。

专职辅导员6

1

自动化类相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,大学期间担任过学生干部或有企业工作经验者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生),需入住男生宿舍,限男性。

专职辅导员7

1

计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术等专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,有企业工作经验者优先,年龄在30周岁以下(199011日之后出生)。

专职辅导员8

1

中文类相关专业,硕士研究生学历学位及以上,中共党员,有高校工作经验者优先,年龄在35周岁以下(1985630日之后出生)。

合计

22

 

备注:

1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;

2)报名人员须在2020731日以前取得相应的学历、学位证书。

二、报名方式

1、报名时间:公告发布之日起至2020910

应聘者须下载填写《江西环境工程职业学院招聘报名表》(附件1)和《招聘报名信息汇总表》(附件2),提供本人身份证、学历证、学位证、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、党员证明材料以及其他与应聘岗位相关材料一并扫描,与填写好的报名表、汇总表一起打包压缩(含报名表、汇总表),以"应聘岗位+姓名+高校人才网"为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至电子邮箱:hjxyrsc@126.com

2、请应聘者仔细对照报考岗位的条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名,仅限报考一个岗位。要求诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格。仅递交报名表或汇总表不视为已报名。

3、联系方式:

联系人:冯老师

联系电话:0797-8306169

手机:15083900173

单位网址:www.jxhjxy.com

电子邮箱:hjxyrsc@126.com

4、资格审查:须提供身份证、学历证、学位证、相关证明材料等原件和复印件,复查时间另行通知。

三、考核办法

1、专业教师2、专业教师3、专业教师4、专业教师7、专业教师125个岗位考核采取试讲和面试相结合的方式进行,成绩各占50%比例;专业教师1、专业教师5、专业教师6、专业教师8、专业教师9、专业教师10、专业教师11、专业教师138个岗位考核采取技能测试、试讲、面试相结合的方式进行,成绩分别占20%40%40%比例;专职辅导员1-88个岗位考核采取笔试和面试相结合的方式进行,成绩分别占20%80%比例;

2、若专业教师岗位试讲成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节;若专业教师岗位技能测试成绩者低于75分的,则不进入下一考核环节。根据试讲成绩或者试讲成绩加上技能测试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员;

3、专职辅导员根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若该岗位所有人员总成绩都低于75分,则取消该岗位本次的招聘;

4、考核时间及地点将电话另行通知或登陆学院官网通知栏查看。

四、体检、考察及公示

根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人数11的比例确定体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。体检合格者,学院组织人事处统一组织安排心理测试。体检或心理测试不合格的,不予聘用。经考核、体检和心理测试合格者,进行为期7日的公示。

五、聘用、待遇

公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。

附件1江西环境工程职业学院招聘报名表

附件2招聘报名信息汇总表

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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