为加快教育现代化建设，引进优秀教育人才，提高教师队伍整体素质，促进仙居教育优质均衡和谐发展，弥补部分紧缺学科教师数量的严重不足，根据省、市有关文件精神，结合我县教育实际，我县决定公开招聘2022年新教师（提前批），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及对象

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.学历要求：具体岗位的学历、学位要求见下表。毕业时须取得普通高校相应学历（学位），且所学专业与招聘学科对口或相近（参照高校专业设置目录认定）。

4.年龄要求：年龄不超过30周岁（1992年8月31日及以后出生）。

5.户籍不限。

二、招聘学科、人数及相关要求（共17名）

三、报考程序

1.报名方式

（1）网上报名

网上报名时间为2021年11月13日至11月14日下午5点止。报名过程中碰到软件问题，请咨询13968569010（沈老师）。

流程如下：

①注册。报考者请在规定网报时间内登陆网址：http://jsbm.xjedu.org，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登陆，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。

②填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片(证件照)，填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。如要修改照片，可以再次上传并保存修改。

③提交证书图片。点击“提交证书图片”图标，根据系统提示提交对应的各种材料的照片（每张照片文件大小控制2M以内），全部提交完成后点击“申请审核”按钮。并于11月15日至16日重新登陆系统点击“审核结果”查看报名的审核情况，通过或者没有通过都会有相应的提示信息。如果没有通过的，请根据审核提示进行相应修改后再次申请审核。

④打印报名表。审核通过的点击“打印报名表”图标可以直接打印报名表。

（2）现场报名

2021年11月13日9：00-12:00到浙江师范大学校园招聘现场报名（如有调整，另行通知）。具体地点：东门内网球场。报考人员须符合浙江师范大学疫情防控要求方可进入。

现场报名所需材料：报名表、本人身份证、就业协议书和推荐表、教师资格证书、荣誉证书、学历（学位）证明等相关材料的原件及复印件一份，师范类毕业生还需提供就读学校出具的师范类身份证明；报考实习指导教师岗位的考生还需提供符合招聘岗位条件要求的证书原件及复印件一份。

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。

2.资格审查

对报考对象提供的资料进行审核，凡不符合条件或提供虚假材料经查实的，一律取消其考试资格。现场报名的考生，资格审查环节现场完成；网上报名的考生在面试前提供相关材料（详见现场报名所需材料）进行资格审查，时间和地点另行通知。

3.考试形式

（1）报考硕士研究生及以上学历岗位的考生直接参加面试。

经资格审查后，相应学历要求的学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则核减或取消该学科的招聘计划。面试采用模拟上课的方式进行（备课60分钟，上课12分钟），面试总分值为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。

面试时间：2021年11月28日（暂定）

地点：台州市仙居县

具体面试时间、地点另行通知（关注微信群信息）。

（2）报考本科及以上学历岗位的考生须参加专业和技能测试、面试。

①专业和技能测试：相应学历要求的学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则核减或取消该学科的招聘计划。专业和技能测试总分值为100分，采用笔试(50分)和现场技能操作（50分）方式进行。

测试时间：2021年11月27日（暂定）

地点：台州市仙居县

具体测试时间、地点另行通知（关注微信群信息）。

②面试：根据测试成绩从高分到低分，按学科相应学历招聘人数3：1的比例确定面试对象（不足比例的按实际参加考试人数确定）。面试形式与分值同硕士研究生岗位一致，面试成绩不足60分的为不合格，不予录取。面试入围但放弃面试的，面试对象按测试成绩从高分到低分进行递补。最后按测试成绩与面试成绩各占50％的比例计算考生综合得分（总成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入）。

面试时间：2021年11月28日（暂定）

面试地点：台州市仙居县

具体面试时间和地点另行通知（关注微信群信息）。

（3）报考实习指导教师的考生只需参加现场技能操作测试，测试成绩满分为100分，成绩不足60分者为不合格，不予录取。

实习指导教师岗位为紧缺岗位，符合报名条件的报名人数不足招聘指标3倍的，按符合报名条件的实际人数参加考试。

测试时间：2021年11月27日（暂定）

地点：台州市仙居县

具体测试时间、地点另行通知（关注微信群信息）。

4.签约录用

报考硕士研究生及以上学历岗位的考生根据面试得分从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定签约人员，若面试得分相同，则增加客观题测试后确定排位；报考本科及以上学历岗位的考生根据综合得分从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定签约人员，若综合得分出现并列分，则按测试成绩从高分到低分的顺序确定签约对象，若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试；报考实习指导师的考生根据现场操作测试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定签约人员，若成绩相同，则以考生最高学历高者排位在前，如最高学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。如果有放弃签订就业协议的，其空缺指标从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补（实习指导教师空缺指标从现场技能操作测试合格人员中从高分到低分进行递补）。

其他体检、考察、办理录用手续等工作同2022年新教师招聘一起进行，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）等相关文件规定执行。

2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书（留学人员须在2022年8月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），否则不予聘用。

录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍（服务处所）等相关信息。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，予以解聘；新聘人员须在工作一年内获得教师资格认定的相应合格证书，工作两年内获得相应教师资格证书，否则给予解聘。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补（实习指导教师空缺指标从现场技能操作测试合格人员中从高分到低分进行递补）。拟聘用人员名单公示后，其出现空缺指标均不再递补。

四、其他

为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。对伪造学历、证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况，骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等各个环节违反有关规定的，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

如因疫情原因，无法如期开展招聘工作，则将根据最新防疫规定调整相关工作，具体事项另行公告。

本公告未尽事宜，由仙居县教育局负责解释。

仙居县教育局咨询电话：0576-87728726、87728727，13968565548（郑老师），15067667552（王老师）。

附件：仙居县2022年新教师招聘考试报名表

仙居县教育局

仙居县人力资源和社会保障局

2021年11月4日

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来源链接：

http://www.zjxj.gov.cn/art/2021/11/4/art_1229566307_3748585.html