学校简介
苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的中外合作办学高职院校。
学校地处素有"西有硅谷,东有慧湖"之称的国家首个"高等教育国际化示范区"——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校坚持"工科引领,文理协同,中外融通,服务地方"的专业建设理念,设立工学院、商学院、艺术设计学院、教育与服务学院、博雅学院、继续教育学院、创新创业学院等7个二级学院,开设大数据技术与应用、云计算技术与应用、软件技术、智能控制技术、电子商务、国际金融、国际贸易实务、动漫制作技术、建筑设计、幼儿发展与健康管理等22个紧贴产业和社会需求的专业。学校倡导"国际化、专业化、品质化"办学理念,致力于培养"具有较好人文素养、国际化视野、专业技能和英文表达沟通能力,德智体美劳全面发展的技术技能人才",形成了五大鲜明特色:实效思政教育,浓厚英文环境、深度产教融合、广泛在线教学和顺达深造通道。
根据学校发展需要,现拟引进一批德才兼备的高水平教师和管理人员。
一、教师招聘计划
(一)基本要求
1、遵纪守法,品行端正,为人师表;
2、相关专业或学科硕士以上学位;
3、具备本专业或学科应有的基本知识、技能、学术积累或行业从业经验;
4、身体健康状况符合岗位要求。
5、具备以下条件,优先考虑:
(1)具有较强的教学组织能力和学术研究能力,有一定研究成果;
(2)具有中级以上技术职务或相关职业资格;
(3)在行业领域内有较高知名度,在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验;
(4)有海外教育背景或相关工作经验,能用英语开展教学。
(二)基本职责
1、非课程教师
(1)课程教学:完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果;
(2)教书育人:承担对学生的思想、品德和作风教育责任;
(3)实践教学:承担实验课、实训课的指导,学生下企业的实习指导和管理;
(4)教学建设:参与课程开发、教材建设等工作;
(5)教学与学术研究:参与教学研究,以及本专业学术研究;
(6)企业与社会实践:参与校企合作、企业实践活动,提高专业实践能力;
(7)承担学校安排的其他相关工作。
2、课程教师
(1)完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果;
(2)参加与教授课程相关的教学活动,完成相关的课程建设任务;
(3)完成学校或部安排的其他相关工作。
(三)招聘计划
1、教师招聘计划
专业方向 |
人数 |
专业及教学能力要求 |
国际经济与贸易 |
2 |
国际经济、国际贸易相关专业硕士以上学位;有相关教学经验或3年以上外贸行业从业经验;英文表达流利,可进行全英文授课;能承担国际贸易、跨境电商、外贸英文函电、进出口单证等课程教学。其中1人曾担任专业负责人或带头人,能承担相关专业建设和管理工作,包括制定人才培养方案和专业建设规划、组织专业教学任务实施及教研教改活动等。 |
数字媒体艺术 |
1 |
数字媒体艺术相关专业硕士以上学位;具有相关教学经验或行业工作经验;熟练掌握Photoshop、Illustrator和AE、PR等软件的应用,能胜任交互设计、视听语言、数据视频制作、影视后期等课程教学及实训教学;能指导学生参加专业技能比赛。 |
动漫制作技术 |
1 |
动画或游戏设计相关专业硕士以上学位;具有相关教学经验或行业工作经验;熟悉MAYA建模、渲染及场景绘制,能胜任Maya建模、Maya灯光和材质、动画游戏制作、动画人物造型设计等课程教学及实训教学;能指导学生参加专业技能比赛。 |
2、外籍教师招聘计划Vacancy for Foreign Teacher
专业方向 |
人数 |
专业及教学能力要求 |
English |
1 |
Native English speaker is a must. |
二、其他岗位招聘计划
(一)基本要求
1、遵纪守法,品行端正,为人师表;
2、相关专业本科及以上学位;
3、具备履行相应岗位职责应有的基本知识、技能和工作经验;
4、身体健康状况符合岗位要求;
5、具备以下条件的,优先考虑:
(1)具有本领域丰富的管理或工作经验;
(2)能用英语开展工作。
(二)招聘计划
岗位 |
人数 |
专业及教学能力要求 |
招生就业处工作人员 |
1 |
本科以上学历,专业不限;中共党员;具有较强的责任意识、服务意识和团队协作意识;具有良好的沟通能力、协调能力和文字表达能力;热爱大学生招生就业工作,诚实守信、身心健康;能熟练运用新媒体技术开展宣传报道工作者优先;能适应不定期出差者优先。 |
学生辅导员 |
1 |
本科以上学历,专业不限,中共党员;热爱教育事业, 身心健康,责任心强,具有良好的表达、沟通、协调能力;有学生工作经验或学生干部实践经验优先,能从事一线学生教育管理工作;有心理辅导和心理健康教育工作经验优先。 |
对外合作处工作人员 |
1 |
本科以上学历,专业不限,中共党员;具有较强的责任意识、服务意识和团队协作意识;具有良好的沟通能力、协调能力和文字表达能力;有产教融合、校企合作、对外联络与公共关系管理等工作经验,熟悉相关政策与要求优先。 |
三、引进待遇
1、常规薪资包含基本工资、绩效工资、津贴补贴等,具体根据岗位要求、工作任务及资历条件等确定。课程教师根据教学完成情况及资历条件等确定;
2、社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行;
3、享受培训、体检、旅游、节假日福利等其他福利;
4、协助符合条件人员申报省市区各级人才资助项目。
四、招聘程序
1、应聘登记
应聘人员将以下材料发送至:hr@scc.edu.cn,邮件标题为"姓名+应聘岗位+高校人才网"。
(1)个人履历(中英文)
(2)应聘申请函
(3)学历学位证书
(4)海外学历认证证明
(5)专业或职业资格证书
(6)专业技术职务(职称)证书
(7)外语水平证书
2、学校考核小组检查应聘资格,组织面试考核,并确定候选人;
3、学校研究确定录取对象、通知体检;体检合格者,学校发放录用通知。
五、联系方式
电子信箱:hr@scc.edu.cn
联系地址:中国江苏省苏州市独墅湖科教创新区仁爱路1号G栋 人力资源处
邮政编码:215123
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