根据《关于进一步规范全县中层干部选拔任用、调动交流及集中开展中层干部综合比选、竞岗交流等工作的通知》（淳组通[2019]27号）和《淳安县机关事业单位工作人员交流管理办法（试行）》（淳人社[2018]71号）文件精神，经乡党委研究，并报县委组织部同意，决定面向全县公开选调全额事业编中层干部。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

拟公开选调全额事业编中层干部1名，职位为：界首乡平安建设办公室负责人（中层正职）。

二、选调资格条件

（一）基本条件

1.淳安县乡镇、县属事业单位在职在编全额事业人员（教育、卫健系统的教师和医护人员除外）；

2.政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，吃苦耐劳、责任心强，群众公认；

3.年龄不超过40周岁（1980年5月1日以后出生）；

4.现任中层正职，或现任中层副职满2年；

5.近2年内年度考核均为合格及以上等次（不含试用期）；

6.管理九级或专技十级及以下（专业技术职称须与工作岗位相匹配）。

（二）不予选调的情形

有下列情形之一者不得参加选调：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.在各级人事招考中被认定有作弊等严重违反考试录用纪律行为的；

3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；

4.群众公认度不高的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

7.报考职位存在须任职回避情形的；

8.报考人员所在单位同一年度向外交流干部已超过3名的；

9.其他原因不宜交流的。

三、选调程序

按公开报名、资格审查、组织考试、组织考察、公示任职的方法程序进行选调。

（一）公开报名

报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2020年5月13日至14日，上午8:30至下午17:00。

2.报名地点：界首乡人民政府210办公室。

3.报名方式：①填写《淳安县界首乡人民政府公开选调中层干部报名表》（附件1）；②填写《报名人员主要社会关系登记表》（附件2），本人签名；③提供身份证、学历学位证书、岗位聘任书、近2年年度考核证明（单位盖章），以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料（如获奖证书、资格证书等）原件及复印件，原件现场审核后返还。

（二）资格审查

由界首乡人民政府对报名人选进行资格审查，审查未通过的，及时告知报名人员未通过的理由，同时确定参加综合面试的人员名单。

有效报名比例原则上不低于1:3，若低于1:3的，须经研究并报请县委组织部审核同意后确定是否进行综合面试。

（三）综合面试

综合面试由界首乡人民政府统一组织开展，重点了解报名人选对报考职位应具备的能力素质、专业素养和岗位匹配度等方面。

综合面试具体时间地点和规则另行通知。

（四）组织考察

在面试合格人员中，根据考试总成绩，从高分到低分按照选调计划1:1比例确定考察对象。考察由界首乡人民政府负责组织实施，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并形成书面考察报告。对考察不合格的，可从选调岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示任职

对经考察合格的选调对象，经界首乡党委会议集体研究，经县委组织部同意后，按规定予以公示5个工作日。对公示期满无异议的人员，按规定程序办理相关手续。

四、其他事项

1.本公告未尽事宜，由界首乡人民政府负责解释。

2.报名人员提供的信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假的，将取消资格。

联系电话：65125023。

中共淳安县界首乡委员会

淳安界首乡人民政府

2020年5月7日

附件1、附件2.docx

来源：

http://www.qdh.gov.cn/art/2020/5/6/art_1319980_42803026.html