因工作需要,经研究，决定在庆元县所有国有企业范围内开展2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司工作人员公开选调工作，现将有关事项公告如下：

一、公开选调范围和条件

（一）公开选调名额和范围

在庆元县所有国有企业（在职在编）范围内公开选调庆元县国有资本投资运营集团有限公司工作人员4名。具体的选调岗位、人数和条件详见附件1。

（二）公开选调基本条件

1.公开选调人员除具备报考岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：

（1）年龄要求：年龄要求（详见附件1）,其中35周岁及以下指1983年8月23日及以后出生，40周岁及以下指1978年8月23日及以后出生，50周岁及以下指1968年8月23日及以后出生。

（2）工作年限要求：本次选调所涉及的工作经历、服务期等的计算统一至2019年8月23日止。

二、公开选调的原则

坚持公平公开、实事求是、德才兼备的原则。通过公开选调将素质好、熟悉专业、工作责任心强的优秀干部选拔到紧缺岗位上。

三、报名时间、地点

1.报名时间：2019年8月23日（上午8：30—12：00）。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：庆元县公共服务中心15楼15007室，电话：0578-6122610）。

报名人员须填写《2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司公开选调工作人员报名表》（附件2），持本人身份证、学历证书、党支部证明（要求党员岗位）、工作单位等相关材料原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片2张报名，按规定缴纳考试费用50元/人。

四、公开选调方式及程序

经报名资格审查后，统一参加公开选调的笔试、面试。

达不到报考要求的岗位,将取消选调计划，并在庆元县政府门户网站予以公布。

（一）笔试

1.领取准考证时间：另行通知。

2.笔试时间：报考人员携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间地点参加考试。

3.笔试科目：《综合基础知识和写作》。

4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。

（二）面试

笔试后，由县人力社保局统一划定笔试合格分数线，在笔试合格人员中从高分到低分确定面试对象，如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位中从高分到低分依次予以递补。

面试由县人力社保局统一组织。面试形式为《结构化面试》，面试时间和地点另行通知。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（三）确定考试入围人员

面试结束后，县人力社保局按考生笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算总成绩（总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按选调岗位计划数1：1的比例从高分到低分（若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前）确定考察对象。如果未开展笔试，则以面试成绩确定考察对象。

（四）考察

考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

考察有放弃或不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示、选调

考察后，经考察合格拟选调对象在庆元县政府门户网站公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查不实的，办理选调手续。对反映的问题经查实的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓选调，待查清后再决定是否办理选调手续。

报考人员在接到选调通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消选调资格，不再递补。

五、其它事项

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县国有资本投资运营集团有限公司负责解释。

特别提示：

选调过程相关信息仅在本次选调信息指定发布网站公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。本次选调信息指定发布网站：庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）。

庆元县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0578—6122610

附件1：2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司公开选调工作人员需求计划表

附件2：2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司公开选调工作人员报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县国有资本投资运营集团有限公司

2019年8月16日

附件1：2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司公开选调工作人员需求计划表.xls

附件2：2019年庆元县国有资本投资运营集团有限公司公开选调工作人员报名表.doc

来源：

http://www.zjqy.gov.cn/qyzw/zhxx/gsgg/201908/t20190816_3895346.html