招聘单位

工学院/深港微电子学院

岗位职责

1.承担相关课题研究

2.协助课题组建设管理

3.项目申请书撰写

4.指导博士生、硕士生及本科生科研工作

招聘介绍

课题负责人

李毅达，南方科技大学深港微电子学院助理教授。2013年获得新加坡国立大学IntegrativeScienceandEngineering的博士学位。2014–2016年被受邀到半导体公司台积电担任主任工程师一职，参与研发了7/5nm的先进的半导体芯片制程。2016-2020年，担任新加坡国立大学资深博士后研究员，同时负责4个研究项目，并带领超过20个研究员。2020年9月份加入南方科技大学深港微电子学院。

李毅达博士已发表SCI/EI论文26篇包括在NatComms,ACSNano,Nanoscale,NanoEnergy,AdvanceElectronicsMaterials等期刊，和IEEEVLSI等会议，其中55%以上是第一作者或通讯作者。其中在VLSI报告的柔性三五半导体光传导器的工作还被知名的CompoundSemiconductor网页杂志上报导(https://compoundsemiconductor.net/article/105341/Showcasing_The_Compounds_At_VLSI/feature)。另外，他在国际知名会议中GrapheneFlagship2019和VLSID2020受邀报告2次，授权发明专利7项。

薪酬福利

1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，可以申请深圳户口，享受医疗、保险、安排子女入学（入托）等待遇；

2）博士后年薪33万元（含广东省生活补助15万元及深圳市生活补助6万元）；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达38万元；

3）在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

4）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等，并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的科研教师岗位；

5）享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

6）提供科研经费支持、良好的办公条件和校内住宿（或公租房补贴）；

7）依据自身符合的条件，可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）；

备注：“孔雀计划C类人才”和“深圳市后备级人才”的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的“深圳市海外高层次人才”和“深圳市高层次专业人才”认定标准

应聘流程

有意者请电邮联系负责人liyd3@sustech.edu.cn，请将pdf格式的详细简历及相关证书（博士后、研究助理及研究生博士生需包含论文及其他科研成果情况说明，及一页以内的英文研究计划）附上。

邮件以“招聘岗位_应聘者姓名_高校人才网”为题，还有请注明预计可到岗时间。

申请人个人信息将被严格保密。

应聘条件——学历要求

硕士研究生以上

岗位要求

1.35岁以下（博士后），或近期能够通过博士答辩，有海外学习研究经历者优先。

2.具备以下（至少一项）经验

-微纳加工、纳米材料、新型存储，逻辑器件、三维集成、柔性电子、传感器、智能系统开发、电化学、可穿戴设备、及相关交叉学科具有强烈兴趣的学者。

3.性格开朗易沟通、风趣幽默、有责任感及抗压能力；踏实细心，有独立思考及实验操作能力，具备团队合作精神。

4.发表过2篇以上相关领域第一作者或共同第一作者学术论文，具有优秀的英语阅读写作能力和表达能力。

部门联系方式

联系人：张老师

邮箱：zhangkw@mail.sustech.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://talent.sustech.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gwxq/65c61f2da6e54e20b90dcf0776d0bbe2

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