一、课题组介绍

师咏勇，男，生物学博士，教授，博士研究生导师，博士后指导导师，国家杰出青年科学基金获得者，教育部长江学者特聘教授，主要从事人类复杂性状遗传学研究工具和分析方法的开发、复杂疾病遗传机制研究等工作，主要研究方向为生物复杂性状的遗传学研究，涉及分子遗传学、生物信息学、纳米科学、发育生物学等领域。

此外，研究小组长期也招收本科实习生、硕/博士生，竭诚欢迎来邮咨询了解。欢迎具有良好的遗传学、分子生物学、生物信息学、神经科学、模式动物学、合成生物学、自动化控制以及计算机等相关知识者申请硕士、博士和博士后

二、应聘条件

1．近期（3年以内）或即将获得博士学位，年龄35周岁以下。

2．研究背景：

神经科学方向博士后：脑科学、神经生物学、神经病理学、行为遗传学等研究/专业背景。擅长多组学数据分析者优先。

模式动物学方向博士后：发育学、遗传学、行为学和分子生物学等研究/专业背景。有动物实验经验者优先。

合成生物学方向博士后：合成生物学，进化生物学，基因组学，系统生物学等研究/专业背景。

分子生物学实验方向博士后：分子生物学、细胞生物学、遗传学、基因组学、微生物学等研究/专业背景。具有核酸提取、文库构建及其技术开发能力者优先；擅长组学数据分析者优先。

生物信息学方向博士后：生物信息学、计算生物学、群体遗传学、进化基因组学，生物统计学等专业/研究背景。具有良好的Python，Perl，R或其他编程能力。具有机器学习（深度学习）或database/webserver项目研究经验者优先。

自动化控制方向博士后：机电技术服务，PLC程序（程式）设计，更改，伺服控制系统设计安装，变频控制系统设计安装，电机控制系统设计安装，液压气动控制系统设计安装，电加热控制系统设计安装相关专业背景的优先。

3．具有良好的英文写作与沟通能力，以第一作者的发表SCI研究论文至少1篇（IF>3.0）。

4．身心健康；具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神。

三、岗位职责：

1．全职在上海交通大学工作，遵守学校各项规章制度。

2．参与课题组研究工作，承担相应的科研任务。

3．协助课题组长参与实验室管理、学生指导等工作。

4．积极申报相关基金项目。

四、岗位待遇

博士后待遇按上海交通大学博士后聘用有关规定执行，享有上海落户、子女优先入学、住房津贴等待遇，年薪不低于24万。特别优秀者可申请上海市超级博士后计划，收入可达40万元以上。此外课题组将视情况给予额外的绩效奖励。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道。博士后首聘期为2年，条件优秀者出站后可申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。详细请参照上海交通大学有关规定(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)。

五、应聘材料与联系方式

1．个人简历（包含两位推荐人姓名和联系方式）。

2．两封推荐信（可以面试后根据需要再给）。

3．Coverletter（包含个人陈述，科研总结和展望，未来职业规划等）。

4．博士论文摘要（中英）和第一作者论文全文及其简介。

5．其他能够证明能力的材料。

符合条件的申请人请将以上材料发送至shiyongyong@gmail.com。并在邮件主题及申请材料中注名“应聘博士后+姓名+高校人才网”，初审合格者将邮件通知面试具体事宜。

来源：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1005/1838.htm

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