因工作需要，湖南工商大学面向社会公开招聘教师3人（非事业编），现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有全日制硕士及以上学历学位（含2019年应届硕士毕业生），且第一学历是全日制本科毕业（不含专升本），所学专业均需是招聘对口专业，第一学历为专业艺术院校或985或211高校毕业的在同等条件下优先考虑。

2.陶瓷艺术设计专业：要求熟悉工艺材料与陶艺实践操作（熟练掌握陶艺制作流程）。

3.服装与服饰设计专业：要求有较熟练的服装工艺制作实践经验。有公司工作经验及海外访学留学经历者优先。

4.音乐表演专业：主专业方向为钢琴，海外访学留学者优先。

有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2019年5月20日——6月10日17:30。

2.报名方式：应聘者在招聘公告中下载附件《湖南工商大学非事业编应聘登记表》、《个人情况统计表》，将填写后的①《湖南工商大学非事业编应聘登记表》、《个人情况统计表》②第二代居民身份证、③学历学位证（从第一学历起）相关资格证书及获奖证书、④毕业就业推荐表（应届毕业生）、⑤近期全身生活照等材料扫描件发送至邮箱hnucrsk@126.com，命名方式为设计艺术学院+xx专业教师+高校人才网。

提供的相关材料须真实有效，应聘者如与我校工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等应主动告知，如实在《湖南工商大学非事业编应聘登记表》、《个人情况统计表》中填写。如有弄虚作假者，取消应聘资格。

（二）资格审查

由人事处、设计艺术学院依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。资格审查结果和具体考试时间由学校在面试前告知考生。

（三）考试考核

1.开考比例：按照报名人数与招聘人数不低于3:1的比例开考。若报名人数不足，则延长报名时间直至符合开考比例或者取消岗位招聘计划，详见学校发布的后续通知。

2.考试方式：采取先先实际操作，而后笔试、面试的方式。

（1）实际操作。考察应聘者的专业实践操作能力。采用“及格制”（满分为100分，60分及以上者为及格），即应聘者实操成绩达到及格以上，才能进入笔试程序。

（2）笔试。采取统一闭卷考试方式，主要考察应聘者所必备的专业基本理论、业务基础知识和分析解决工作实际问题的能力。

（3）面试。面试包括试讲和现场提问两个环节。试讲20分钟时间，应聘者自行准备本专业试讲内容。现场提问5分钟。

具体实际操作、笔试、面试的时间地点另行通知，请关注湖南工商大学网站。

（4）考试总成绩计算及公布。按实际操作成绩占50%、笔试成绩占30%、面试成绩占20%计算考试总成绩。按照考试总成绩排名从高到低确定入围考察对象。考试总成绩及考察对象入围名单在湖南工商大学网站公布。

（四）考察

考察主要了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况。有考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

（五）体检

对拟聘用人员参照公务员录用体检标准进行体检和心理测。

（六）聘用公示

根据综合成绩、考察结果，经人事处、审计处研究提出初步人选后，报学校审定拟聘用人选，名单在湖南工商大学网站公示7个工作日。

（七）聘用及待遇

1.经公示无异议的，办理聘用手续。非应届毕业生签订聘用合同。实行试用期，试用期包括在聘用合同期内，时间为六个月，期间工资按正式入职标准发放。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员4年内不得要求调离学校或调离所聘用的岗位

应届毕业生签订聘用协议并可到岗实习，实习薪酬按所聘岗位基础绩效的60%核发，取得学历学位证后正式与学校签订聘用合同。实行试用期，相关工资标准、聘用、解聘程序与上述非应届毕业生规定相同。实习期不计入试用期和合同期。若未能在2019年7月31日前获得硕士学历学位则学校有权利取消聘用资格。

2.被聘人员享受所聘岗位学校确定的非事业编教师待遇。

四、联系方式

人事处：郭老师，电话0731-88688060

邮箱：hnucrsk@126.com。

个人情况统计表.xls

湖南工商大学非事业编应聘登记表.docx

湖南工商大学人事处、设计艺术学院

2019年5月20日

来源：

http://www.hnuc.edu.cn/column/zpxx/2019/1558335785078.shtml