单位

岗位

招聘

人数

招聘条件

岗位职责

党政办公室

综合文秘

1

1.硕士研究生毕业；

2.中共党员，年龄不超过30周岁；

3.英语六级，熟练使用计算机，熟悉各类办公软件；

4.政治立场坚定，有较高的政治觉悟和政策理论水平，熟悉党务工作；

5.具有良好的沟通协调能力、语言表达能力，文字功底强，团结协作，爱岗敬业，工作踏实。

综合文字工作、统计及档案工作。

党群工作部

行政管理

1

1.人文社科相关专业硕士研究生毕业；

2.中共党员，年龄不超过30周岁；

3.英语六级，能熟练操作office办公软件及ps图像处理软件等；

4.具有较强的文字处理能力、语言表达能力和组织协调能力；

5.具有较强的服务意识、协作和奉献精神。

新闻报道、宣传思想教育等党务工作。

人事处

人事管理

1

1.硕士研究生毕业，理工科专业背景优先；

中共党员，年龄不超过30周岁；

2.英语六级，熟练使用计算机、网络和各类办公软件；

3.具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力、沟通表达和组织协调能力；

4.吃苦耐劳，工作细致踏实，具有较强的团结服务意识。

1.教职工薪酬福利、社会保险相关管理工作；

2.人事信息的统计、分析与人事信息化相关工作；

3.完成领导交办的其他工作。

总务处

招标采购管理

1

1.硕士研究生毕业，法律相关专业优先；

2.年龄不超过28周岁；

3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件；

4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。

1.招标项目的组织与实施；

2.招标项目采购合同审核；

3.招标采购项目资料收集整理；

4.业务档案的管理；

5.其他综合事务管理。

资产与实验室管理

1

1.硕士研究生毕业，信息管理相关专业优先；

2.年龄不超过28周岁；

3.熟练使用计算机，熟悉各类办公软件；

4.具有一定的文字写作能力，有较强的责任感、团队合作精神与服务意识。

1.学校固定资产的日常管理；

2.学校资产与实验室各类相关数据的统计上报；

3.全校实验室环境与安全工作，“三废”的收集和处置工作；

4.配合相关单位，开展教学实验室建设与管理工作；

5.其他综合事务管理。

特别说明：南京大学金陵学院未来将整体搬迁至苏州，学校录用的工作人员可能面临工作地点、内容等的变更，请广大应聘者知悉。我校对此保留最终解释权。