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武汉东湖学院2021年10月招聘1名发展规划处工作人员启事

武汉东湖学院(原武汉大学东湖分校)是经教育部、湖北省人民政府批准设置的全日制民办普通本科高校。根据学校工作需要,现面向校内外公开招聘院校(高教)研究或法律事务管理工作人员1名。

一、基本条件

1.具有良好的政治素质和思想道德品质,责任心强,甘于奉献,敢于担当;

2.热爱教育事业,熟悉民办教育有关法律法规政策;

3.有较强的文字能力和独立工作能力、组织协调能力;

4.年龄不超过45岁;

5.身心健康。

二、具体要求

1.具有教育学、法学、文史哲类相关专业教育背景;

2.具有高等教育教学研究、管理或法务工作经验者优先。

三、主要工作内容

1.围绕教育领域尤其是民办教育改革动向和发展中的热点问题,开展政策法规调研和研究工作,起草工作方案、调研报告、工作计划和发展规划,为学校体制改革、发展战略提供决策参考;

2.负责联系学校法律顾问,配合处理涉校法律事务(诉讼、行政复议、仲裁等各种内外法律事务);起草、审查学校对外法律文书(含合同、协议);为学校和校内相关部门提供法律咨询服务。

3.负责组织起草、审核和清理校内规章制度;指导学校各部门、各二级单位开展管理制度建设。

根据应聘者本人特长,可选择侧重123两项工作内容。

四、应聘办法

1.应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等),并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。

2.应聘材料电子版及报名表请发送至电子邮箱:dhrsc1@126.com,邮件主题注明应聘发展规划处岗位+高校人才网

3.报名截止时间:20211020

4.学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查,请应聘者务必保持手机等通讯工具畅通,面试时间另行通知。

5.联系人:韩老师联系电话:027-81931131

附件:武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wdu.edu.cn/gljg/rsc/rczp/202110/t4319344.shtml

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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