人事人才管理辅助岗位
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.全面辅助人事人才相关管理工作；
2.重点负责博士后队伍、科研辅助队伍的管理及相关事务；
3.完成交办的其他工作。
2.重点负责博士后队伍、科研辅助队伍的管理及相关事务；
3.完成交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员，硕士及以上学历，年龄在38周岁及以下；
2.品行端正，身心健康，爱岗敬业，主动学习，能适应高校的工作环境，具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，工作耐心细致；
3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理及分析能力、沟通协调能力和文字写作能力；具有较强的英语听说读写能力。
4.自然科学领域背景者优先。
2.品行端正，身心健康，爱岗敬业，主动学习，能适应高校的工作环境，具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，工作耐心细致；
3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理及分析能力、沟通协调能力和文字写作能力；具有较强的英语听说读写能力。
4.自然科学领域背景者优先。
其他说明
凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件《浙江大学应聘人员登记表》，以“应聘岗位+姓名+高校人才网”为主题发送至hzrs@zju.edu.cn。具体招聘岗位详见岗位职责及要求。经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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