浙江大学环境与资源学院2024年2月招聘2名劳务派遣人员

招聘岗位

数量

工作职责

招聘条件及要求

人事人才管理辅助岗位

1

1.全面辅助人事人才相关管理工作；

2.重点负责博士后队伍、科研辅助队伍的管理及相关事务；

3.完成交办的其他工作。

1.中共党员，硕士及以上学历，年龄在38周岁及以下；

2.品行端正，身心健康，爱岗敬业，主动学习，能适应高校的工作环境，具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，工作耐心细致；

3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理及分析能力、沟通协调能力和文字写作能力；具有较强的英语听说读写能力。

4.自然科学领域背景者优先。

“双一流”学科建设管理辅助岗位

1

1.负责国家“双一流”学科-环境科学与工程学科建设信息工作，掌握相关政策与动态；

2.协助学科开展日常管理工作；

3.完成交办的其他工作。

1.硕士及以上学历，年龄在38周岁及以下；

2.品行端正，身心健康，爱岗敬业，主动学习，能适应高校的工作环境，具有较强的责任意识、服务意识和团队协作精神，工作耐心细致；

3.熟练运用Office等办公软件，具有较好的数据处理及分析能力、沟通协调能力和文字写作能力；具有较强的英语听说读写能力。

4.自然科学领域背景者优先。