声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.能独立完成酒店管理与数字化运营专业相关课程的教学工作；
2.指导学生实习实训工作；
3.参与教师教学能力大赛，指导学生技能竞赛；
4.参与酒店管理与数字化运营专业建设工作；
5.承担一定的科研工作；
6.完成领导交办的其他工作。
2.指导学生实习实训工作；
3.参与教师教学能力大赛，指导学生技能竞赛；
4.参与酒店管理与数字化运营专业建设工作；
5.承担一定的科研工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法，热爱祖国，热爱教育事业；
2.身心健康，具有良好的职业道德；
3.有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，能胜任本职工作；
4.具有团队协作精神和一定科研能力；
5.具备岗位所需的专业和技能；
6.有职称及工作经验者优先；
2.身心健康，具有良好的职业道德；
3.有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，能胜任本职工作；
4.具有团队协作精神和一定科研能力；
5.具备岗位所需的专业和技能；
6.有职称及工作经验者优先；
其他说明
应聘方式：
请有意者将个人简历及近期生活照一张发送至我校人事处招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件名和简历均须以姓名+应聘岗位+高校人才网命名。其他材料：科研成果（论文、著作、课题）及获奖情况材料；有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件。面试及试讲安排由人事处另行通知，一经录用，待遇按照学校现行薪酬制度执行。
请有意者将个人简历及近期生活照一张发送至我校人事处招聘邮箱【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】，文件名和简历均须以姓名+应聘岗位+高校人才网命名。其他材料：科研成果（论文、著作、课题）及获奖情况材料；有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件。面试及试讲安排由人事处另行通知，一经录用，待遇按照学校现行薪酬制度执行。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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