党建工作一处业务主管岗位
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
协助开展重大群众性活动的策划和组织工作，协助文件、报告等的起草工作，参与会议、活动等的组织工作，承办领导交办的其他工作。
任职要求
1．中共党员，具有硕士研究生及以上学历学位；应聘业务主管（六级职员）岗位的，年龄原则上不超过40岁（1983年1月1日以后出生）；应聘业务主管（七级职员或八级职员）的，年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日以后出生）；特别优秀的年龄可适当放宽。
2．应聘业务主管（六级职员）岗位的，应具有六级职员岗位任职经历，或任七级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；近3年年度考核结果为合格及以上。
3．应聘业务主管（七级职员）岗位的，应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，或中级专业技术岗位任职满2年，近3年年度考核结果为合格及以上；博士研究生毕业试用期满且考核合格。
4．应聘业务主管（八级职员）岗位的，应任九级职员满3年，年度考核合格；或硕士研究生毕业后工作满1年，年度考核合格。
5．掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。
6.身体健康，热爱群众工作，具有良好沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。
7．具有北京市常住户口，同时人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）。
2．应聘业务主管（六级职员）岗位的，应具有六级职员岗位任职经历，或任七级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；近3年年度考核结果为合格及以上。
3．应聘业务主管（七级职员）岗位的，应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，或中级专业技术岗位任职满2年，近3年年度考核结果为合格及以上；博士研究生毕业试用期满且考核合格。
4．应聘业务主管（八级职员）岗位的，应任九级职员满3年，年度考核合格；或硕士研究生毕业后工作满1年，年度考核合格。
5．掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。
6.身体健康，热爱群众工作，具有良好沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。
7．具有北京市常住户口，同时人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）。
其他说明
聘后管理
招聘岗位属于事业单位编制，按照学校聘用方式实行合同管理，工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。
招聘岗位属于事业单位编制，按照学校聘用方式实行合同管理，工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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非常匹配
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