中国科学院大学简称“国科大”，是一所以科教融合为办学模式、研究生教育为办学主体、精英化本科教育为办学特色的创新型大学。国科大以“科教融合、育人为本、协同创新、服务国家”为办学理念，与中国科学院直属研究机构在管理体制、师资队伍、培养体系、科研工作等方面高度融合。
1978年，中国科学院率先恢复研究生制度，创办了新中国第一所研究生院。于2000年更名为中国科学院研究生院，确立“三统一、四结合”的办学方针。2012年6月，中国科学院研究生院更名为中国科学院大学，并于2014年开始招收本科生，形成了覆盖本、硕、博三个层次的高等教育体系。
2022年度ESI中国大学排名中，国科大已连续多次位于排行榜第一。最新数据中，国科大植物与动物科学、环境科学与生态学、材料科学和化学学科跻身ESI前万分之一行列；材料科学、化学、环境科学与生态学等12个学科进入ESI前千分之一。
根据工作需要，中国科学院大学（中国科学院党校）现面向社会公开招聘工作人员4名，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
（一）招聘岗位
岗位1：党建工作一处业务主管岗位（七级职员或八级职员）1人
岗位职责：
协助开展重大群众性活动的策划和组织工作，协助文件、报告等的起草工作，参与会议、活动等的组织工作，承办领导交办的其他工作。
岗位2：党建工作二处业务主管岗位（七级职员或八级职员）1人
岗位职责：
协助开展部门日常事务管理工作，协助文件、报告等的起草工作，参与会议、活动等的组织工作，承办领导交办的其他工作。
岗位3：党建工作二处业务主管岗位（六级职员或七级职员或八级职员）1人
岗位职责：
负责纪检统计、信息报送工作；负责信访件及卷宗管理；负责受理涉及处级及以下工作人员违规违纪行为的检举、控告和申诉；负责组织签订党风廉政建设责任书和廉政谈话；完成领导交办的其他工作。
岗位4：党建工作二处业务主管岗位（六级职员或七级职员或八级职员）1人
岗位职责：
负责受理涉及处级及以下工作人员违规违纪行为的检举、控告和申诉；指导相关单位纪委对党的组织、处级及以下党员违反党纪行为的纪律审查工作；负责纪检统计工作；完成领导交办的其他工作。
（二）岗位条件
1．中共党员，具有硕士研究生及以上学历学位；应聘业务主管（六级职员）岗位的，年龄原则上不超过40岁（
2．应聘业务主管（六级职员）岗位的，应具有六级职员岗位任职经历，或任七级职员岗位满3年，或在中级专业技术岗位任职满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历；近3年年度考核结果为合格及以上。
3．应聘业务主管（七级职员）岗位的，应具有七级职员岗位任职经历，或任八级职员岗位满3年，或中级专业技术岗位任职满2年，近3年年度考核结果为合格及以上；博士研究生毕业试用期满且考核合格。
4．应聘业务主管（八级职员）岗位的，应任九级职员满3年，年度考核合格；或硕士研究生毕业后工作满1年，年度考核合格。
5．掌握岗位所需专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。
6.身体健康，热爱群众工作，具有良好沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。
7．具有北京市常住户口，同时人事关系和档案在国家企事业单位（含人才交流中心）。
三、应聘方式及流程
（一）报名截止日期：
（二）报名路径
应聘人员请登录人才招聘网（https://recruit.ucas.ac.cn/）进行在线填报。
点击“招聘岗位”找到意向性岗位，点击页面中的“马上申请”进行账号注册/登录，在线完成个人信息填报，并上传附件。
附件内容包括个人简历、各级学历学位证书、身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、专业技术职务证明复印件、岗位聘用证明复印件、提供能证明本人能力水平的相关资料（获奖证书、代表性论文等）、以及其他岗位要求的材料。
四、选拔程序
我校将对应聘人员的简历进行初选，初选合格人员后续选拔，有关要求将另行通知。
五、聘后管理
招聘岗位属于事业单位编制，按照学校聘用方式实行合同管理，工资待遇按照国家、中国科学院及中国科学院大学的相关政策和规定执行。
六、联系方式
人力资源部：jobs@ucas.ac.cn，010-69671096，解答招聘岗位等内容。（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
技术支持：17695996753，解答填报系统问题。
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