市场部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
（1）组织制定并实施公司市场经营发展规划、年度市场经营计划，对经营业务过程、经营指标执行情况进行督促、评价、考核。
（2）负责部门职责范围内的制度体系建设，组织贯彻落实国家及上级的相关法律法规、规章制度。
（3）负责公司销售任务和市场目标的完成。
（4）组织开展市场调研、经营宣传、品牌策划、产品推介、价格、市场信息收集及投标管理工作。
（5）组织销售合同、回款管理。
（6）负责客户信用评价管理。
（7）组织售前技术支持工作。
（8）负责经营类资质管理工作。
（9）组织市场经营培训工作。
（10）完成公司交办的其他工作。
（2）负责部门职责范围内的制度体系建设，组织贯彻落实国家及上级的相关法律法规、规章制度。
（3）负责公司销售任务和市场目标的完成。
（4）组织开展市场调研、经营宣传、品牌策划、产品推介、价格、市场信息收集及投标管理工作。
（5）组织销售合同、回款管理。
（6）负责客户信用评价管理。
（7）组织售前技术支持工作。
（8）负责经营类资质管理工作。
（9）组织市场经营培训工作。
（10）完成公司交办的其他工作。
任职要求
（1）中共党员，政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
（2）大学本科及以上学历，中级及以上职称。
（3）工作经历应具备下列条件之一，具有相关工作经验优先：
现任国有二级企业中层（或国有三级企业领导班子）副职及以上岗位；
6年以上企业工作经历，在相当于国有三级企业中层正职岗位工作满3年以上；未满3年的，一般应在相当于国有三级企业中层正、副职岗位工作累计5年以上。
（4）原则上年龄不超过45周岁。
（5）熟悉本行业相关政策、法律法规、现状及发展趋势，并能够提出指导性意见或建议。
（6）具有一定的团队管理经验，能调动团队工作积极性，提升部门整体执行力和凝聚力；具有较强的沟通协调能力、组织能力、分析判断与决策能力、语言文字表达能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识。
（2）大学本科及以上学历，中级及以上职称。
（3）工作经历应具备下列条件之一，具有相关工作经验优先：
现任国有二级企业中层（或国有三级企业领导班子）副职及以上岗位；
6年以上企业工作经历，在相当于国有三级企业中层正职岗位工作满3年以上；未满3年的，一般应在相当于国有三级企业中层正、副职岗位工作累计5年以上。
（4）原则上年龄不超过45周岁。
（5）熟悉本行业相关政策、法律法规、现状及发展趋势，并能够提出指导性意见或建议。
（6）具有一定的团队管理经验，能调动团队工作积极性，提升部门整体执行力和凝聚力；具有较强的沟通协调能力、组织能力、分析判断与决策能力、语言文字表达能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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