通号通信信息集团有限公司（简称“通信信息集团”或“公司”）是中国通号专注于通信信息业务领域的全资集团公司，前身为北京国铁华晨通信信息技术有限公司，2013年5月通过重组成立通信信息集团。公司深耕轨道交通通信信息及智慧城市业务，具备咨询规划、科研开发、产品设计、设备制造、系统集成、工程安装、技术服务完整的产业链。作为行业领先的通信信息系统集成商和专用产品供应商，产品及系统遍及铁路、城市轨道交通、高速公路、城市信息化、机场、港口、油田、矿山等领域。
为满足公司发展需要，充实干部人才队伍，现就相关岗位进行社会招聘。
一、招聘范围
本次社会招聘范围为符合岗位条件人员，择优录取。通信信息集团内部、外部人员均可报名应聘。
二、招聘对象
本次计划社会招聘3人，具体招聘岗位设置如下：
|
序号 |
单位 |
部门 |
拟招聘岗位 |
招聘 数量 |
公司 地点 |
|
1 |
通号通信信息集团有限公司 |
科技创新部 |
副部长 |
1 |
北京 |
|
2 |
通号通信信息集团有限公司 |
市场部 |
副部长 |
1 |
北京 |
|
3 |
通号通信信息集团有限公司 |
生产部 |
副部长 |
1 |
北京 |
三、岗位职责及任职资格
（一）科技创新部副部长
1.工作职责
（1）组织制定并实施公司科技发展规划及科技管理制度。
（2）负责部门职责范围内的制度体系建设，组织贯彻落实国家及上级的相关法律法规、规章制度。
（3）组织编制并落实公司年度科研课题计划、科技及科研经费投入预算，跟踪、检查、分析科技投入情况。
（4）负责公司技术推广管理，组织技术调研及交流、参与科技展览及会议、编制产品宣传技术资料。
（5）组织科研项目的立项评审、监督及结题验收。
（6）负责公司知识产权管理工作。
（7）负责公司技术标准管理工作。
（8）组织公司科技创新平台的申报、认定、考核、评估及维护管理工作。
（9）组织公司科技奖项申报工作、外部科研项目投标及申报工作。
（10）负责技术专家委员会的日常工作。
（11）完成公司交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员，政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
（2）硕士研究生及以上学历，高级及以上职称。
（3）工作经历应具备下列条件之一，具有相关工作经验优先：
现任国有二级企业中层（或国有三级企业领导班子）副职及以上岗位；
6年以上企业工作经历，在相当于国有三级企业中层正职岗位工作满3年以上；未满3年的，一般应在相当于国有三级企业中层正、副职岗位工作累计5年以上。
（4）原则上年龄不超过45周岁。
（5）熟悉通信信息产业的科学技术现状及发展趋势，具有系统的科技理论知识和实践经验。
（6）具有较强的科技发展战略规划能力、沟通协调能力、组织能力、分析判断与决策能力、语言文字表达能力、政策研究能力、改革创新能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识。
（二）市场部副部长
1.工作职责
（1）组织制定并实施公司市场经营发展规划、年度市场经营计划，对经营业务过程、经营指标执行情况进行督促、评价、考核。
（2）负责部门职责范围内的制度体系建设，组织贯彻落实国家及上级的相关法律法规、规章制度。
（3）负责公司销售任务和市场目标的完成。
（4）组织开展市场调研、经营宣传、品牌策划、产品推介、价格、市场信息收集及投标管理工作。
（5）组织销售合同、回款管理。
（6）负责客户信用评价管理。
（7）组织售前技术支持工作。
（8）负责经营类资质管理工作。
（9）组织市场经营培训工作。
（10）完成公司交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员，政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
（2）大学本科及以上学历，中级及以上职称。
（3）工作经历应具备下列条件之一，具有相关工作经验优先：
现任国有二级企业中层（或国有三级企业领导班子）副职及以上岗位；
6年以上企业工作经历，在相当于国有三级企业中层正职岗位工作满3年以上；未满3年的，一般应在相当于国有三级企业中层正、副职岗位工作累计5年以上。
（4）原则上年龄不超过45周岁。
（5）熟悉本行业相关政策、法律法规、现状及发展趋势，并能够提出指导性意见或建议。
（6）具有一定的团队管理经验，能调动团队工作积极性，提升部门整体执行力和凝聚力；具有较强的沟通协调能力、组织能力、分析判断与决策能力、语言文字表达能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识。
（三）生产部副部长
1.工作职责
（1）组织制定并执行公司项目管理相关制度和工作流程，贯彻落实国家及上级的相关法律法规、规章制度。
（2）负责项目管理和项目标准化工作，对项目进度、质量、安全进行控制。
（3）组织项目预算编制及项目执行成本管控。
（4）组织完成收入确认工作。
（5）组织定期收集物资采购签收单和验工计价。
（6）组织搭建公司售后服务平台。
（7）协调、推进、解决项目实施过程中的问题。
（8）组织开展工程创效、创优、评奖工作。
（9）组织开展信用评价、达标评定、履约评价、专业分包、劳务分包等工作。
（10）完成公司交办的其他工作。
2.任职资格
（1）中共党员，政治立场坚定，坚持原则，具有较高的政治素养。
（2）大学本科及以上学历，高级及以上职称，持有一级建造师执业资格证书。
（3）工作经历应具备下列条件之一，具有相关工作经验优先：
现任国有二级企业中层（或国有三级企业领导班子）副职及以上岗位；
6年以上企业工作经历，在相当于国有三级企业中层正职岗位工作满3年以上；未满3年的，一般应在相当于国有三级企业中层正、副职岗位工作累计5年以上。
（4）原则上年龄不超过45周岁。
（5）熟悉本行业相关政策、法律法规、现状及发展趋势，具备较丰富的项目管理经验，能够提出指导性意见或建议。
（6）具备较强的统筹协调和生产指挥能力、商务谈判能力，与业主和建设单位保持良好沟通；具有较强的组织能力、分析判断与决策能力、语言文字表达能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘公告、接收报名申请、进行资格审查、发布资格审查通过人员公告、面试评价、初步人选确认、组织考察或背景调查、上会研究讨论、任前公示、办理聘任手续等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
五、报名要求
（一）报名时间：
（二）报名方式：应聘人员登陆通号通信信息集团有限公司官网http://thxx.crsc.cn，在首页“人力资源”“人才招聘”栏中查看“通号通信信息集团有限公司总部管理人员社会招聘公告”下载《通信信息集团总部管理人员公开招聘报名表》。按规定格式填好后通过电子邮件发送至crscic_hr@crsc.cn报名，文件命名规则：招聘人员登记表-招聘部门名称+岗位名称+姓名。电子邮件主题按“应聘岗位名称+姓名+联系方式”格式填写，以便接收和查阅。
（三）报名需提交材料：
1.《通信信息集团总部管理人员公开招聘报名表》word版及签字扫描版（PDF）各1份。
2.身份证、学历及学位证、资格证书、职称证书、所获奖励及荣誉证书等有关证书扫描件，形成1个PDF文档。
3.所有资料应形成1个压缩文件，发送至报名邮箱，无相关证明材料将不予资格审查。
六、注意事项
（一）请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真填写报名表。请务必保持手机畅通，如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
（二）应聘人员对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，公司有权取消其应聘资格，必要时追究相关人员责任。
（三）在招聘各个环节中，公司会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，将不再通知。
（四）应聘人员应按时参加招聘相关程序。请应聘人员提前做好准备，合理安排好时间。
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