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昆明硕士研究生若干人 2023-08-21发布查看公告详情

五险一金节日福利定期/免费体检免费班车

年终奖金

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职位详情

基本信息

职位名称：人事主管

职位类型：其他支撑岗

工作地点：云南昆明

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：2024-06-07

用人部门：人力资源处

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责学校师资队伍建设工作的落地与执行；
2.负责学校职称评审工作；
3.负责学校教师资格认定工作；
4.负责教师发展（培训培养）工作；
5.协助领导进行省内外高校联络协调对接等工作。

任职要求

任职要求：
1.具有三年以上高校人事工作经验者优先；
2.具有职称评审、师资培训、师资盘点、教师资格证认定工作经验者优先；
3.熟悉外聘返聘教师工作，能进行全国教师信息管理系统的操作者优先；
4.愿意投身于教育事业，对人力资源工作具有研究志趣；
5.具有一定规划设计能力、大局意识、较强执行力、团队合作意识；
6.硕士研究生学历及以上，人力资源管理及工商管理类专业。

招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
（六）有下列情形之一的人员不得应聘：
1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。
3.存在学术不端行为的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

其他说明

福利待遇
1.聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3-6个月。
2.薪酬待遇：薪酬根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况采取“一人一议”原则。
3.其他福利：享受国家法定节假日，学校缴纳五险一金；享受年终奖、节假日福利、免费班车、定期体检、教职工宿舍等福利。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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