云南艺术学院文华学院创建于2002年，坐落于享有“春城”美誉的云南省昆明市，是由云南艺术学院与社会力量合作成立，2004年经国家教育部批准设置为独立学院。2012年获得学士学位授予权。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“包容、厚德、尚美、创新”的校训精神，以立德树人为根本任务，立足云南，服务全国，面向世界，坚定推进学校内涵发展、创新发展、特色发展，向建设拥有一流专业、一流课程的区域性高水平应用型独立学院稳步迈进。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试（考核）、综合评定、择优聘用。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵守纪律、品行端正；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

（六）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.因师德失范受过党纪、政纪处分的人员。

3.存在学术不端行为的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

三、岗位职责及任职要求

（一）岗位名称：人事主管

（二）岗位职责：

1.负责学校师资队伍建设工作的落地与执行；

2.负责学校职称评审工作；

3.负责学校教师资格认定工作；

4.负责教师发展（培训培养）工作；

5.协助领导进行省内外高校联络协调对接等工作。

（三）任职要求：

1.具有三年以上高校人事工作经验者优先；

2.具有职称评审、师资培训、师资盘点、教师资格证认定工作经验者优先；

3.熟悉外聘返聘教师工作，能进行全国教师信息管理系统的操作者优先；

4.愿意投身于教育事业，对人力资源工作具有研究志趣；

5.具有一定规划设计能力、大局意识、较强执行力、团队合作意识；

6.硕士研究生学历及以上，人力资源管理及工商管理类专业。

四、福利待遇

1.聘用方式：劳动合同制，入职后签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期3-6个月。

2.薪酬待遇：薪酬根据招聘岗位情况、所学专业、工作经历等情况采取“一人一议”原则。

3.其他福利：享受国家法定节假日，学校缴纳五险一金；享受年终奖、节假日福利、免费班车、定期体检、教职工宿舍等福利。

五、投递方式

邮件方式发送简历至电子招聘邮箱（yywhrs18@163.com），邮件主题命名为：姓名+XXX专业＋应聘XXX岗位+高校人才网，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

六、联系方式

联系人：张老师、袁老师

联系电话：0871-68876483