中国计量大学现代科技学院2023年专任教师招聘公告

共计16个岗位,招 24
  • 发布时间:2023-08-22
  • 截止时间:2023-12-31
  • 工作地点:金华
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中国计量大学现代科技学院于1999年经浙江省和原国家质量监督检验检疫总局批准设立,2004年经国家教育部确认为独立学院,2015年列入应用型本科试点建设高校,是一所特色鲜明的新型全日制普通本科高校。2019年1月,浙江省政府复函批准中国计量大学现代科技学院迁建至义乌市,义乌校区已于2020年下半年投入使用。新校区坐落在世界小商品之都、国际贸易综合改革试验区义乌双江湖科教园,自然环境优美,校园建筑风格独特,校园规划占地898亩(含共享区368亩),总建筑面积25.4万平方米,是一所生态化、数字化、园林化的现代化校园。

学院目前设有机电工程学院、计测工程学院、信息工程学院、管理学院、人文与法学学院、基础学院 马克思主义学院、继续教育学院等7个二级学院。拥有工、管、法、文、经、理六大学科门类22个本科专业。学院现有1个浙江省一流学科——机械工程,1个浙江省重点建设学科——机械电子工程,5个省级一流专业——机械电子工程、测控技术与仪器、生物工程、市场营销、计算机科学与技术,4个省新兴特色专业——测控技术与仪器、生物工程、计算机科学与技术、市场营销,1个浙江省省级实验教学示范中心,1门教育部国家在线精品课程,1门教育部国家一流本科课程,3门浙江省精品课程,14门浙江省一流课程,5门本科高校省级“三类”一流课程。

一、招聘计划

序号

二级学院

岗位名称

专业/研究方向

招聘人数

学位/学历

其他要求

1

机电工程学院

自动化专任教师

自动化﹑控制工程﹑机电一体化、机器人工程﹑物联网工程﹑电气工程等专业

1

硕士研究生、博士研究生

1、有工程项目设计经验的优先;

2、熟练使用面向对象编程技术者优先。

2

质量管理工程专任教师

工业工程、管理科学与工程、统计学、机械工程、计算机科学与工程及其相关学科

2

硕士研究生、博士研究生

1、有企业质量管理经验的优先;

2、条件优越者可放宽条件。

3

机械电子工程专任教师

机械电子、电子信息工程、测控技术、自动化等专业

1

硕士研究生、博士研究生

1、有科技竞赛参赛经验的优先;

2、有项目设计或软件开发经验者优先。

4

机械设计制造及其自动化专任教师

智能制造、机械工程材料及热处理方向等

1

硕士研究生、博士研究生

1、研究方向契合义乌制造产业,有企业工作经验的优先;

2、学科带头人、有高级职称者优先。

5

人工智能专任教师

虚拟现实技术、增强现实、MES系统等方向;人工智能、计算机科学与技术、物联网、工业互联网、智能硬件等

1

硕士研究生、博士研究生

1、副高及以上职称的优先;

2、有人工智能相关岗位在企业从业经历的优先;

3、年龄:硕士不超35岁,企业高工、副高以上不超45岁,应届博士研究生不超40岁。

6

信息工程学院

计算机科学与技术专任教师

网络安全、软件测试、物联网、软件工程、项目管理、移动应用开发等

1

硕士研究生、博士研究生

1、有IT开发经验和背景的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

7

电信工程专任教师

电子信息与通信技术、电子科学与技术、通讯与信息系统、物理电子与光电子学、光学工程等

2

硕士研究生、博士研究生

1、副高及以上职称的优先;

2、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

8

通信工程专任教师

通信工程、电子信息工程、信息与通信系统、物联网、光纤通信系统与光通信器件等

1

硕士研究生、博士研究生

1、有相关基础的其他专业亦可;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

9

计测学院

测控技术与仪器专任教师

仪器科学与技术等专业,研究方向为热工或光电

1

硕士研究生、博士研究生

1、具较强的教学科研能力

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

10

管理学院

管理学科专任教师

财务管理、工商管理和市场营销等专业方向通用

2

硕士研究生、博士研究生

1、有教学经验和背景的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

11

经济学科专任教师

国际贸易和金融工程等专业方向通用

2

硕士研究生、博士研究生

1、有教学经验和背景的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

12

人文与法学院

汉语言文学专任教师

中国古代文学、古典文献学、古代汉语、写作学

2

硕士研究生、博士研究生

1、有教学经验的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

13

广告学专任教师

新媒体艺术设计

1

硕士研究生、博士研究生

1、有教学经验或海外留学背景的优先;

2、国际专业赛事获奖者优先。

14

基础学院

马克思主义学院

思政专任教师

马克思主义理论、思想政治教育、哲学、传播学、法学等

2

硕士研究生、博士研究生

1、有工作经验的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件;

4、招聘对象为中共党员,含预备党员。    

15

计算机基础专任教师

计算机类等理工专业

1

硕士研究生、博士研究生

1、有教学相关经验/背景的优先;

2、副高及以上职称的优先;

3、学术带头人、省级人才等可视情况适当放宽条件。

16

体育军事部

体育教学专任教师

田径、球类、民族传统体育专项方面

3

硕士研究生、博士研究生

1、本科是体育教学或体育训练方面背景;

2、运动能力突出的优先;

3、国家一级运动员及以上水平的,可适当放宽条件。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.国内外符合岗位条件的人员(含2023年应届毕业生)。

2.博士研究生年龄不超过35周岁,硕士研究生不超30周岁;具备副高职称的博士或具备高级职称的硕士不超过40周岁;学术带头人或有工作经验的紧缺专业优秀人员年龄可适当放宽。

3.应聘人员第一学历应为全日制普通高等本科。属于2023年应届毕业生的,须在2023年12月31日前提供相应的学历、学位证书;留学人员须在2023年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

(二)招聘对象基本条件

1.坚持正确政治方向,符合立德树人根本要求,具备良好的思想政治素质和职业道德,遵纪守法,身心健康。

2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平,有较强的团队合作精神。

3.符合学院招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

三、相关待遇及说明

(一)参照事业单位工作人员享受相关工资福利待遇。

(二)根据学院有关文件精神,符合条件的人才可享受综合住房补贴、科研启动经费、高层次人才津贴等相关待遇。

(三)符合义乌人才政策的引进人员,可申报地方政府给予的相应层次的津贴。

(四)学院人才引进政策(部分)

人才类别

应聘条件

首聘期待遇

第一类

国内外本学科公认的著名专家学者,达到国家顶尖级人才相当水平。

一人一议。

第二类

具有博士学位,具有突出的学术发展潜力,学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平;年龄一般不超40周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴15万/年;

2.综合住房补贴180万;

3.科研启动费:20万-100万。

第三类

海内外知名高校、科研院所学者,学术水平与业绩具有正高级教师相当水平;年龄一般不超过45周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴10万/年;

2.综合住房补贴150万;

3.科研启动费:10万-80万。

第四类

海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士(后),学术水平与业绩具有副高级教师相当水平;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:岗位年收入+津贴6万/年;

2.综合住房补贴105万;

3.科研启动费:5万-15万。

第五类

优秀海内外博士(后),科研业绩优秀,具有良好的教学、科研发展潜质;年龄一般不超过35周岁。

1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放;

2.综合住房补贴75万;

3.科研启动费:3万-7万。

第六类

“985”、“211”、“一流学科”建设高校或海外知名高校硕士研究生,特殊紧缺专业可放宽到普通高校的优秀硕士毕业生;年龄一般不超过30周岁。

1.薪酬:根据聘岗和实际业绩发放;

2.科研启动费:3万;

3.与学院签订劳动合同。

四、招聘程序

(一)报名时间

自公告发布之日起接收报名,截止2023年12月31日。人员招满后,停止报名。

(二)报名方式和资格审核

应聘者可通过电子邮件提交应聘材料至学院招聘邮箱xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn(邮件主题注明“姓名+应聘岗位+高校人才网”)【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。报名一般应提供的材料包括:1.《中国计量大学现代科技学院人才引进报名表》(附件1);2.学历学位证书、职称证书、教学科研情况、有关荣誉证书等相关材料。

本次招聘不设置开考比例,采取“一事一议”的方式。学院对应聘人员材料进行资格初审后,根据报名及资格初审情况,不定期组织考试考核。

(三)考试考核

考试考核采用面试的方式,一般以试讲或学术报告和专家问答形式进行。考核时间地点另行通知。

(四)体检与考察

根据考核考试成绩,按招聘岗位计划数1:1从高分到低分依次确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检合格人员列入考察对象,考察着重了解考察对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。

(五)公示聘用

考察合格人员确定为拟录用人员,并于考核工作结束后一周内在学院网站进行公示,公示时间不少于7天。公示期满,对拟录用人员没有异议的,办理录用手续。拟录用人员需在公示结束后一个月内(应届毕业生需在拿到学历学位证书或海外学历、学位认证后一个月内)入职,否则不予保留录用资格。

五、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘,对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员,将取消应聘资格,对已聘人员,一经查实,即予解除劳动合同。

(二)本次招聘公告、资格审核通过人员名单、考试考核结果、体检入围人员、拟录用人员等均在中国计量大学现代科技学院网站“通知公告”栏(https://www.ldxk.edu.cn)发布,不再另行通知,请各位考生及时登录查询。

(三)拟录用人员工作地点为浙江省义乌市。

(四)拟录用人员与中国计量大学现代科技学院签订劳动合同,博士及以上人才经学院批准后可申请义乌市事业编制。

六、联系方式

地址:浙江省义乌市中国计量大学现代科技学院党政办

联系人:代老师

联系电话:0579-85908812

E-mail:xdkjxyrszp@cjlu.edu.cn

学院主页: https://www.ldxk.edu.cn



中国计量大学现代科技学院

2023年4月21日

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