一、招聘岗位及人数
带班老师2名。
二、招录原则
公开招聘，择优录取。
三、岗位基本条件
1.具有良好的思想政治素质和道德品质；
2.身体健康，仪表端正整洁；
3.年龄30周岁（含）以下;
4.全日制本科及以上文化程度，会熟练使用电脑及office办公软件；
5.综合素质高，专业素养强，中共党员优先；
6.有较强的组织协调能力、语言表达和文字写作能力，有教育行业工作经验优先；
7.形象好、气质佳，普通话水平好、表达能力强；有突出的音乐、舞蹈、播音特长，获得过演讲、主持、讲解等口头表达类比赛奖项者优先。
四、岗位职责
1.负责编制教学计划，联系相关教师和现场教学点；
2.负责编制学员手册、布置会场等开班前的准备工作；
3.负责安排学员和外请教师的食宿、接送等服务；
4.负责培训班教学项目的全程组织实施和学员管理服务；
5.负责培训班结业的项目结算工作；
6.完成领导交办的其他任务。
五、报名考核
常州人才网（www.czrc.com.cn）发布招聘简章。
（一）报名方式
报名地点：常州人才服务有限公司（常州市钟楼区北直街35号410室）
报名截止时间:
符合条件的人员报名时，须携带个人简历、本人近期免冠2寸工作照1张、本人身份证、毕业证、户口簿及其他相关证件的原件及复印件。
招聘单位进行资格审定，经审定合格者参加考核，具体时间和地点另行通知。
（二）考核
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试和面试综合考核办法进行。笔试和面试的合格线为60分，不合格者取消录用资格。考核的时间、地点另行通知。
（三）体检和政审
体检、政审人选根据总成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定。如出现考生体检、政审不合格的，或考生自动放弃录用资格的，则在招考人员中从高分到低分进行一次性递补。体检标准参照企业用工标准执行。招聘单位负责政审。
（四）公示
经体检、政审合格的拟录用人员名单在确定录用前进行公示，若反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。
六、聘用及待遇
1.聘用人员与常州人才服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至市委党校工作。首次合同签订期限为2年，试用期为2个月。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
2.原来已经与其他单位签订劳动（聘用）合同的，须在与常州人才服务有限公司签订劳动合同之前予以解除，并提供解除劳动合同证明，不能按时提供者作自动放弃处理，缺额人员按成绩递补。
3.聘用人员的工资待遇参照常州市社会化用工标准。
4.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。
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