因工作需要，经市公路建设养护中心主任扩大会研究，结合本单位岗位人员需求，决定面向社会公开招聘2名有相关工作经验的临时工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、择优的原则进行招聘。
二、招聘职位及报考要求
|
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 |
条件 |
|
文员 |
1 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
40周岁以 下（ |
1.熟悉电脑、掌握各种办公软件；2.身体健康，责任心强，遵守纪律，具备良好的沟通表达能力、工作主动性强。性格严谨；3.无违法、犯罪记录；4.有文秘工作经验者优先。 |
|
技术人员 |
1 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
40周岁以 下（ |
1.熟悉电脑、掌握各种办公软件；2.身体健康，责任心强，遵守纪律，具备较强的沟通交流、协调处理能力和服务意识；3.无违法、犯罪记录；4.有工程资料员工作经验者优先。 |
三、招聘程序
招聘工作按现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名及资格审查时间：仅接受现场报名，现场报名时间从公告发布之日至
2.报名地点：资兴市公路建设养护中心人事股(二楼204室)，咨询电话:0735-3331086（温馨提示：联系电话时间为工作日8:30-12:00，14:30-18:00）。
3.报名所需提交的资料：身份证、学历证书原件及复印件、学信网电子备案表、岗位要求证书原件及复印件、原工作单位工作经历的证明，近期1寸同底免冠彩照2张。
4.招聘岗位资格条件说明：报名时对报名人员进行资格审查初审。关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为
（二）面试
1.面试对象：经资格审查合格的报名人员。
2.面试时间、地点：详见面试准考证。
3.面试形式：采取结构化面试方式进行。
4.面试内容：具体详情见招聘实施方案。
5.面试组织：具体详情见招聘实施方案。
（三）体检
按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加考试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
（四）考察
体检合格者进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配、违法犯罪记录等情况。核实其是否符合报考招聘条件，提供的信息和相关材料是否真实有效。
（五）公示
根据面试成绩和考察结论经市公路建设养护中心党支部支委会、主任会确定拟聘用人员名单，予以公示，公示期为5个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
（六）聘用及待遇
经考核合格后，拟聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣聘用合同，资兴市公路建设养护中心与劳务派遣公司签订单位劳务派遣合同。试用期为1个月，薪酬待遇按照《资兴市机关事业单位编外人员工资待遇指导意见》（资人社发[2022]31号）执行。
附：
2023年资兴市公路建设养护中心公开招聘编外工作人员报名表.docx
资兴市公路建设养护中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3573535.html
