建设天开高教科创园（以下简称天开园）是天津市委市政府贯彻落实党的二十大精神，推动天津高质量发展中的大事、实施“十项行动”的一项实事，是推进科技创新的重点之举、城市更新提升的亮点之举。天开园坚持高标准规划建设，坚持产教融合、科教融汇，形成大学与城市相互滋养、相互赋能、相辅相成的良性发展格局，成为天津科技创新策源地、科研成果孵化器、科技服务资源集聚区。
天津天开发展集团有限公司（以下简称天开集团）是天津市科技创新发展中心所属国有控股企业，是天开园的运营公司，以特色招商、专业投资、金融生态、载体运营、科技咨询等多方位服务为主业。为高水平开展天开园建设，提高园区经营管理水平，建设高素质、专业化经营管理团队，经天开集团董事会研究，公开选聘天开集团副总经理，现公告如下：
一、选聘职位
副总经理2名，其中分管人事、财务和法务等综合管理及园区日常运营的副总经理1名，分管园区科技创新服务、投融资服务的副总经理1名。
二、选聘范围及资格条件
（一）选聘范围
面向全国公开选聘。
（二）资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉科技创新、科技管理、园区管理和科技金融等方面相关工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，职业操守和个人品行良好，无违纪违法等不良记录，符合回避的有关规定。
1.具有全日制大学本科以上学历；
2.具备累计10年以上经济、科技、科技园区规划建设运营、财政金融、投资服务、招商服务等相关工作经历，且符合以下条件之一的：
国内外大中型企业中层正职（含相当职务）以上的；
国内外知名高等院校、科研机构中层正职（含相当职务）以上的；
大中型企业外，担任主业为园区运营、投资服务、科技创新服务的企业董事长、总经理职务的，或担任企业副职2年以上的；
担任党政部门、事业单位处级正职（含相当职务），或担任处级副职（含相当职务）2年以上的。
3.年龄一般不超过50周岁（
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求；
5.其他具体岗位任职条件详见附件说明。
以上时间计算截至
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
（一）聘期
选聘人员聘期3年，聘期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇
按照职业经理人进行管理，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并依据经营业绩及岗位贡献情况兑现奖励，年收入不低于80万元。
四、选聘程序
发布公告—报名—资格审核—面试—体检—考察—确定拟聘人选—正式聘任（选聘程序每环节通过后，将会以短信、邮件或电话形式通知本人进入下一环节）。
五、报名
本次招聘考试报名在网上进行。
报名网址：www.cnthr.com（中天人力资源网——中天招考）。
报名时间：自
应聘人员应登录报名网页，申请应聘职位。同时报名时需上传个人证件和相关资料的图片（图片格式应为.jpg或.png），包括本人近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、登录“学信网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等。
六、纪律与监督
本次招聘工作全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度、保密制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的报考人员，取消其考试资格和聘用资格。
七、其他事项
本次招聘组织实施过程中，将严格按照当时国家和天津市的防疫措施要求处理。请应聘人员随时关注相关网站发布的通知及疫情防控要求，积极配合防疫工作安排。
应聘人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，应聘人员只能选择1个岗位进行报名，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取资格的，后果由应聘人员自负。应聘人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加后续环节所产生的问题，后果由应聘人员自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考岗位条件的，均可取消应聘人员应聘资格或者聘用资格。
报名咨询电话：
天津人力资源开发服务中心：022-23266305（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
政策咨询电话：
天津市科技创新发展中心：022-28219678、022-87891047（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
监督电话：
天津市科技创新发展中心：022-87893003转8103（工作日9:00—12:00，14:00—17:00）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://kxjs.tj.gov.cn/ZWGK4143/TZGG2079/202303/t20230330_6154492.html
