浙江大学医学院附属妇产科医院朱依敏教授课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后。
一、课题组介绍
朱依敏教授简介：教授、主任医师、博士研究生导师，浙江大学求是特聘学者，浙江大学医学院附属妇产科医院生殖内分泌学科带头人，科技部国家重点研发计划“排卵异常的发生机制及临床干预研究”项目的首席科学家，主持国家自然科学基金3项，浙江省重点研发计划1项，浙江省自然科学基金重点项目1项。朱依敏教授从事生殖医学科研、教学、临床工作30余年，发表相关文章100余篇，多次获得国家、省部级科研奖励。
主要研究方向：
1、排卵障碍性疾病的临床和基础研究。以多囊卵巢综合征、早发性卵巢功能不全、子宫内膜异位症性不孕等为主要研究对象，以临床问题为导向，结合动物模型（如小鼠、大鼠等），通过高通量测序、代谢组学、细胞生物学和分子生物学等技术，研究排卵障碍性疾病的发病机制和遗传特征，并致力于将基础研究结果实现临床应用转化。
2、辅助生殖技术的临床和基础研究。率领团队20余年来致力于在辅助生殖技术（ART）创新、安全性的研究，不断取得各类ART技术的突破和成功，尤其关注是ART子代长远的健康问题，已经建立了近6000例ART子代的队列。
近五年，研究团队承担有国家重点研发专项、国家自然科学基金、浙江省自然科学基金重点项目等课题，并依托于浙江大学教育部生殖遗传重点实验室、浙江省女性生殖健康重点实验室，以及浙江大学医学院附属妇产科医院的临床资源平台，实验条件优越，科研经费充足。
朱依敏教授诚招有志于生殖医学相关临床和基础研究的博士毕业生加入我们的研究团队，携手共创生殖医学研究的辉煌！
二、薪酬及职业发展
1. 学校、医院及课题组提供有竞争力的基本薪酬及绩效奖励.期中考核后视业绩情况额外发放绩效奖励；
2. 可租住浙江大学教师公寓；
3.进站3个月内完成开题，即可确认助理研究员职称；在站时间满2年，可申报浙江大学副高职称；
4.博士后期间表现优秀，业绩突出的，出站后优先录取至我院正式编制岗位。
三、应聘程序
发送邮件至朱依敏教授邮箱zhuyim@zju.edu.cn，并抄送人力资源部邮箱fbrsk@zju.edu.cn，请注明“姓名/应聘学科博士后+高校人才网”，并附以下材料：
1.个人简历
2.专家推荐信2封（其中一封为博士生导师推荐信）
3.代表性论文等体现科研能力的佐证材料
经合作导师和医院审核及面试通过后，报浙江大学审批，审批完成后按浙江大学进站程序办理进站。
四、联系方式
浙大妇院官网：https://www.womanhospital.cn/
浙大妇院招聘官网：https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action
浙大妇院人力资源部邮箱：fbrsk@zju.edu.cn
浙大妇院人力资源部联系电话：0571-87914862
联系人：朱老师、王老师
医院简介
浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女医院、浙江省妇女保健院）学士路院区坐落于风景秀丽的浙江杭州西子湖畔，是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心，作为国家妇产区域医疗中心建设单位和浙江大学直属附属医院，医院围绕“创新型、研究型、生命型”办院定位，已经建设成为国内一流的三级甲等妇产科专科医院。在2021年度全国三级公立医院绩效考核国家监测考核中，医院在全国2508家三级公立医院中位列妇产医院（含妇幼保健院）第3名。连续四年蝉联国家公立医院绩效考核全国妇产医院第3名。
2022年，我院钱江院区一期工程即将建成投入使用，医院即将迈向“一院两区”新征程。钱江院区新科研大楼的启用，将进一步提升我院科研硬件条件，在原有生殖遗传教育部重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室、浙江省妇科重大疾病精准诊治研究重点实验室等科创研究平台基础上，我院将进一步大力开展临床科研创新，建设以妇产领域精准医学为导向的基础/临床多组学科创平台，积极打造妇产科学学科高峰。
值此医院跨越式发展关键之时，我们广纳贤才，诚挚邀请优秀海内外青年博士加盟我院临床科研团队，共创国际一流妇产科专科医院和妇产科 学学科。
岗位要求
总体要求：
1.在国内外高校取得博士学位或即将毕业的应届博士毕业生，以第一作者身份发表过高质量学术论文；
2.具有遗传学或生物信息学等相关领域研究经历，专业基础知识扎实，对科学研究兴趣浓厚，具有良好的团队合作意识和较强的对工作能力。
3. 年龄在35周岁以下，品学兼优，遵纪守法，身体健康，进站后需全脱产从事博士后研究工作。
专业方向要求：
1.生物信息学方向：
（1）近期（或近3年内）获得医学遗传学、生物信息学或基因组学相关的博士学位，或具有相关的研究背景。
（2）具有多组学数据分析经验与大数据整合分析能力，如GWAS, scRNA-seq，snATAC-seq, WES/WGS，ChIP-seq/ATAC-seq等测序数据。
（3）发表过第一作者的高水平、高质量论文，能在导师指导下独立开展工作。
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来源链接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1759964881450172446
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