根据《三明市公务员局关于印发<三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>》(明人发[2012]33号)、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2023年永安市事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社[2023]56号)和《永安市人力资源和社会保障局关于确定永安市2023年紧缺急需专业目录的通知》（永人社[2022]124号）精神，经研究，决定开展2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘工作，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
专项招聘46名（中职4名、高中16名，初中16名，小学10名）本科及以上学历的紧缺专业应往届毕业生。具体详见招聘岗位设置情况表。（附件1）
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；遵守纪律、品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
3.年龄18周岁以上、30周岁以下(即1992年2月至2005年2月期间出生)；
4.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件。2023年应届毕业生：岗位要求的学历证、学位证、教师资格证等，须在
5.有以下情形之一者，不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）涉嫌有违纪违法行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的人员；
（6）被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；
（7）在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员及法律规定不得报考的其他人员;
（8）我省已在编教师、三明市事业单位在编在职人员、三明学院公费师范生（此类对象另行安排专项考试）；
（9）本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少服务满五年的；
（10）有关规定不适宜报考事业单位的;
（11）聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
6.此次考试录用教师使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。
7.具体岗位招聘条件见岗位信息表。（附件2）
三、招聘办法与程序
坚持“公开公正、德才兼备、择优聘用”的原则，采取免笔试直接面试的方式，按照发布通告、现场报名、资格审核、面试、签约、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
本次专项招聘首场设在福建师范大学，同时拟设赣南师范大学、闽南师范大学、永安市教育局等三个专场。
专场一：福建师范大学
时间：
地点：福建师范大学旗山校区图书馆广场
其他专场根据招聘情况适时调整，具体招聘计划数（招聘岗位总数-已招聘岗位数）、招聘时间及地点在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）另行公告。
（一）发布通告
本次专项招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘专场、招聘办法及程序等相关信息的通告在永安市人民政府网上向社会公布。
（二）现场报名
1.现场报名所需材料(请将以下材料装袋，材料袋封面注明姓名、毕业院校及专业)。
（1）个人简历与相关实践经历证明材料、荣誉奖章等证书原件及复印件；
（2）《2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表》(附件3），用A4纸打印，并贴上近期一寸免冠彩色证件照片，一式2份;
（3）身份证、学历证、学位证、教师资格证原件及复印件(尚未取得学历证书的2023年毕业生，应提供所在高校教务部门出具的全部所学课程及成绩证明和毕业生就业推荐表)；往届毕业生还须提供学信网及学位网查询认证信息等相关材料的原件及复印件一份;
（4）已就业人员最迟应在体检前提供所在单位及主管部门出具的同意报考、同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明原件及复印件；
（5）岗位要求的其他材料。
2.注意事项
(1)报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，保持畅通，因联系方式有误或不畅通而影响面试的，后果由应聘者自负；
(2)报考者所提供的材料应真实、准确，如有弄虚作假的情况一经查实，将取消聘用资格;已聘用者，将解除聘用合同。
（三）资格审核
根据岗位招聘条件，对报考者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的参加面试。
（四）面试
1.面试内容：片段教学（范围：小学为3-4年级，初中化学为9年级、初中其他学科为8年级，高中为必修1-2；其中报考体育岗位的考生可自行增加一项专业技能进行展示，所需器材、教具自备）；答辩（教育教学相关内容）。
2.面试成绩计算：面试成绩总分为100分（片段教学80分，答辩20分）；面试成绩合格线为70分；面试成绩由面试评委小组进行评定（取平均值，保留小数点后两位数），若成绩相同，报考者名次按片段教学成绩排列，若片段教学成绩也相同则加试一场答辩。
（五）现场签约
根据招考计划数从达到面试成绩合格线的报考者中按分数高低择优依次确定入围体检人选，并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》、《2023年专项招聘新任教师聘用协议书》等。
（六）体检
体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。体检费用由体检者本人自理。体检缺席或不合格者，取消聘用资格。
（七）考核
考核参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》规定执行，体检合格的拟聘人员由永安市教育局进行聘前考核，考核内容包括考生在校及工作（待业）期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地纪检监察、政法委、法院、检察院等部门进行协审；报考者应在规定时间内及时提供考核相关材料，未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
（八）公示与聘用
1.按招聘程序、招聘岗位条件要求以及面试、体检、考核结果确定拟聘人选，并在永安市人民政府网进行公示，公示期为7天。
2.拟聘人选经公示无异议的，报市人力资源和社会保障局核准后，按有关规定签订聘用合同。一经聘用，必须在我市入编学校服务满5年，期间不得提出调动、解聘申请。
咨询电话：0598—3633625（
附件：1.2023年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位设置情况表
2.2023年永安市教育事业单位公开招聘紧缺急需专业岗位信息表
3.2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘报名表
附件下载：
永教[2023]3号关于2023年永安市中小学紧缺急需学科新任教师专项招聘工作的通知.doc
永安市教育局
永安市人力资源和社会保障局
中共永安市委机构编制委员会办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ya.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgkml/rsgl/202302/t20230224_1882158.htm
