杭州职业技术学院2023全球引才云聘会

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基本信息
公告详情

杭州职业技术学院参加高校人才网2023全球引才云聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与杭州职业技术学院线上交流。

1.活动详情

高校人才网意打破国内外地域限制,时间差异等众多因素,将于2023年组织全球引才云聘会,将各大高校、科研机构、意向求职者双方云集线上,打造专场线上引才活动。全球引才云聘会将面向海内外高层次人才进行,单位进行直播招聘,开启新的线上全球招聘。

2.参会场次

第一场“职教标杆-全球引才云聘会之高职高专院校专场”将于32举行。

3.报名通道:点击立即报名→【高职高专院校专场】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

4.活动咨询

如您想了解最新的活动信息以及单位信息

请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+全球引才云聘会,小博将为您推荐更多活动信息

 

一、学校简介

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的全日制高职院校,位于杭州钱塘新区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校(B档)、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位,先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”等荣誉。

二、招聘岗位

杭州职业技术学院2023年高层次人才招聘计划表

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件和说明

1

思政课教师

若干

(1)专业、学科要求:哲学类、理论经济学类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国史类、世界史类;

(2)中共党员(含预备);

(3)主持或参与过省部级课题或在核心期刊上发表过专业学术论文。

2

智能制造类专业

教师

若干

专业、学科要求:机械工程类、电气工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、材料科学与工程类、动力工程及工程热物理类、信息与通信工程类、设计学类、交通运输工程类、力学类、光学工程类、电子科学与技术类、计算机科学与技术类、航空宇航科学与技术类、软件工程类、载运工程运用工程类、交通运输工程类、车辆工程类专业、电子信息类

3

大数据与信息类专业教师

若干

专业、学科要求:计算机科学与技术类、信息与通信工程类、软件工程类、网络空间安全类、电子科学与技术类、控制科学与工程类

4

经管类专业教师

若干

专业、学科要求:工商管理类、计算机科学与技术类、应用经济学类、工程管理(二级学科)、数字媒体技术(二级学科)、大数据管理(二级学科)

5

艺术类专业教师

若干

专业、学科要求:纺织科学与工程类、设计学类、艺术、美术学类、艺术学理论类

6

大健康类专业教师

若干

专业、学科要求:化学类、化学工程与技术类、材料科学与工程类、食品科学与工程类、生物工程类、生物医学工程类、生物化工类、药学类、生物学类、生物与医药类

7

园艺技术专业教师

若干

专业、学科要求:风景园林学类、建筑学类、园艺学类、林学类

8

护理与医学类专业教师

若干

专业、学科要求:护理学类、临床医学类、基础医学类、康复治疗学(二级学科)、运动人体科学(二级学科)、运动康复学(二级学科)

9

职业教育研究

若干

(1)专业、学科要求:教育学类、职业技术教育学类;

(2)发表过2篇及以上C刊文章或主持过省级以上课题优先;

(3)兼任管理工作。

注:

1.以上岗位学历学位及职称要求均为博士研究生学历或学位,或正高级职称

2.除特别注明年龄外,博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1973年1月1日以后出生);

3.除特别注明“二级学科”外,本招聘计划表设置专业为一级学科。根据学校今年剩余用编计划,招满即止。

三、引进待遇

人才层次

引进政策

顶尖人才

一事一议

第一层次

(国家级领军人才)

最高可享680万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第二层次

(省级领军人才)

最高可享410万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第三层次

(市级领军人才)

最高可享260万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

第四层次

(高级人才)

最高可享100万人才引进费(包含安家费、购房补贴、科研启动费、人才津贴、公积金补贴等)

对于高层次引进人才,还将视情况提供以下支持:

1.提供人才过渡房;

2.协助解决子女就读公办学校;

3.协助解决家属工作;

4.优先入选学校领军人才培育计划。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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