广西供销投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）是经自治区人民政府批准，于
为进一步适应社会主义市场经济和社有企业改革发展需要，增强社有企业市场竞争力，拓宽企业经营管理人才进入渠道，推进企业持续健康发展，集团公司拟面向社会公开招聘本部及二级企业高级管理人员。
一、招聘职位
（一）集团公司副总经理1名；
（二）集团公司下属企业董事长或总经理3名。
二、招聘范围
面向全社会党政机关和事业单位工作人员，国有（全资、控股）和上市企业及相当规模的其他企业的经营管理和专业技术人才公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录；
2.能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；
3.具有良好的职业操守和个人品行，严守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,诚实守信，廉洁从业；
4.熟悉供销社的相关业务，包括农资、农产品、日用工业品营销、冷链物流项目规划建设及运营，熟悉企业管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
5.年龄在45周岁以下（即1978年1月以后出生），全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位，身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
（二）任职资格
1.集团公司副总经理：
（1）在党政机关和事业单位工作满8年，且担任副处级岗位，或任相当于正科级岗位满3年以上，不满3年的应在相当于正科级、副科级岗位累计满5年以上；
（2）在国有企业工作满8年，且担任副处级（比照副处级）岗位，或任相当于正科级（比照正科级）岗位满3年以上，不满3年的应在相当于正科级（比照正科级）、副科级（比照副科级）岗位累计满5年以上；具有国家颁布的职（执）业资格或具有中级以上专业技术职务任职资格；
（3）在上市公司及相当规模的其他企业工作满8年，且担任企业高管职务（含相当职务）满3年，具有国家颁布的职（执）业资格或具有中级以上专业技术职务任职资格。
以上时间计算截至
2.集团公司下属企业董事长或总经理：
（1）在党政机关和事业单位工作满5年，且担任正科级岗位或副科级职务职级满3年；
（2）在国有企业工作满5年，且担任正科级（比照正科级）或副科级（比照副科级）职务满3年，具有国家颁布的职（执）业资格或具有中级以上专业技术职务任职资格；
（3）在上市公司及相当规模的其他企业工作满5年，且担任企业高管职务（含相当职务）满3年，具有国家颁布的职（执）业资格或具有中级以上专业技术职务任职资格。
以上时间计算截至
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.违反政治纪律和政治规矩，曾被开除公职或党籍的；
2.正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；
3.受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.被列为失信联合惩戒对象的；
6.近三年年度考核中有基本称职（基本合格）及以下等次的；
7.其他法律法规规定不符合担任社有企业经营管理者的情形。
四、招聘程序
（一）招聘渠道
本次招聘在广西人才网（www.gxrc.com)、广西壮族自治区供销合作联社网站（gxs.gxzfgov.cn）、广西供销投资集团有限公司微信公众号发布招聘信息。
（二）报名
1.报名方式：网上报名。
网上报名流程：应聘人员在招聘信息中下载填写附件：1.《广西供销投资集团有限公司高级管理人员招聘报名表》（详见附件1）、2.《广西供销投资集团有限公司应聘人员名册》（详见附件2），将应聘材料存入同一文件夹中并压缩命名为“应聘职位名称+姓名”，发送到邮箱：gxgxtzjt@163.com（广西供销投资集团）。邮件主题：“应聘职位名称+姓名”。
2.报名时间：
3.报名要求：
（1）应聘人员报名时限报1个岗位，不能多报，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
（2）应聘人员须如实填写《广西供销投资集团有限公司高级管理人员招聘报名表》、《广西供销投资集团有限公司应聘人员名册》，并对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。
（3）应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、以及报名登记表上或个人简历中所填写的相关证明材料及获奖证书、近期免冠1寸照片、其他证明等材料。
（4）以上应聘材料电子档发送到报名指定邮箱：gxgxtzjt@163.com（广西供销投资集团），应聘材料提交后，招聘工作办公室按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
（三）简历筛选、资格审查
招聘工作小组办公室根据招聘条件对应聘人员投递的材料进行初步整理，组织实施资格审查，筛选出符合报名条件的名单。
1.招聘工作小组办公室根据应聘人员提供的材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合职位招聘条件的要求；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡在任何一个环节发现应聘人员与职位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格；
3.根据资格审查的结果，统计岗位应聘人数；
4.资格审查结束后，领导小组根据应聘人员的条件、资历择优确定进入面试人员名单。原则上，招聘职位人数与参加面试人数的比例为1:4；
5.招聘工作小组办公室工作人员负责通知相关人员参加面试。
（四）面试
根据资格审查情况，择优确定入围面试人选。具体时间、地点、方式等以通知为准，通知主要以电话或短信的方式，请应聘者保持通讯畅通。
（五）考核
1.面试结束后，招聘工作小组办公室按1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考核人选；
2.成立考核组，考核工作由招聘工作小组办公室具体负责组织实施。着重对应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面和思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩、遵规守法等情况进行全面考察或背景调查。
（六）公示、体检、聘用
1.根据面试成绩和考核结果，研究确定拟聘用人选，并对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示；
2.经公示无异议后通知拟聘用人员进行体检：体检须在市级以上具有规定资质的医疗机构参照公务员录用体检通用标准进行，费用由拟聘用人员自理，体检不合格者，取消录用资格；
3.招聘单位与录用人员签订劳动合同和岗位聘任协议。拟聘用人员必须在规定时间内履行报到手续，否则视为自动放弃入职资格。
4.聘用待遇
薪酬标准按照集团公司关于集团本部和下属企业高级管理人员薪酬管理规定执行，采取年薪制，年薪由基础年薪、绩效年薪、突出贡献奖金三部分构成。
五、其他要求
（一）招聘单位承诺对应聘者资料给予严格保密。
（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，集团公司有权取消录用资格。
（三）招聘单位有权根据报名情况，取消个别岗位招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
本公告未尽事宜由广西供销投资集团有限公司招聘工作小组办公室负责解释，联系人：
附件：1.广西供销投资集团有限公司高级管理人员招聘报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gxs.gxzf.gov.cn/tzgg/t15812230.shtml
