珠海中科先进技术研究院2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会

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基本信息
公告详情

珠海中科先进技术研究院参加高校人才网2023博士及紧缺硕士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与珠海中科先进技术研究院现场交流。

1.参会场次

228-广州站(地点:广州总统大酒店 · B5楼国际会议厅)

322-哈尔滨站(地点:哈尔滨博物馆亚朵酒店 · 2楼宴会厅

324-长春站(地点:长春海航紫荆花饭店 · 8楼金紫荆厅)

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【2.28广州站】、【3.22哈尔滨站】、【3.24长春站】

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询微信及热线:18928720097(小博)、18924303229(小紫)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小紫老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2023年引才活动”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。


一、单位简介

珠海中科先进技术研究院于2017年成立,由珠海市人民政府与中国科学院深圳先进技术研究院共同设立,实行科研、产业、资本“三位一体”,围绕珠海市产业升级和科技进步的实际需求,引进国际一流的科研成果和人才,重点发展生物医药、医疗器械、生物材料等新兴产业领域,推动科技创新发展,促进科技成果转化。

院内现设七大科研中心:精准医疗研发中心、医疗器械中心、生物材料中心、计算机辅助新药研发中心、智能装备研究中心、脑健康研究中心、人工智能大数据分析与应用中心。各科研中心通过引进国内外高学历、高水平、高层次的科研专家,逐步打造由院士、高层次领军人才、科研骨干组成的高水平研发团队。

五年来,珠海先进院坚持快速发展、自主创新、深入研发,先后获得国家高新技术企业、广东省新型研发机构、广东省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余项国家、省、市资质认证。

二、博士后招聘要求

(一)基本要求

1、获得医药医学类、医疗器械与智能制造类、生物化学类、电子信息类等相关专业的博士学位(专业列表见后);

2、具有独立的研究能力,有兴趣从事研究工作,在所属领域取得优秀科研成果,团队合作意识强;

3、取得博士学位(不超过3年),或已通过博士论文答辩的应届博士毕业生,身体健康,年龄35周岁以下;

4、中药学、化学类、疫苗抗体、储能材料、光纤传感等专业方向为紧缺人才,优先考虑。

(二)专业招聘列表

1、医学医药类(疫苗抗体类、免疫学、中医学、中药学、医学图像分析、生物医学工程等);

2、医疗器械与智能制造类(软件编程、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动化、机械制造、半导体封测、半导体陶瓷玻璃等相关专业);

3、生物化学类(细胞生物学、分子生物学、储能材料、电池电容、电化学、有机/无机化学、胶体与界面化学、药物化学、有机合成、植物化学、生物发酵等);

4、电子信息类(光纤传感、电子、光电、信号与信息处理、电子信息与技术、通信技术等)。

(三)岗位职责

1、积极在中心负责人的指导下开展相应的研究工作,帮助和指导硕士生和本科生实施相关的研究工作;

2、积极申报各类科研项目,撰写论文、专利等相关材料;

3、按时完成博士后出站所要求的内容。

(四)岗位职责及待遇

1、年薪约人民币5060万元/年(含省、市、区级补贴),表现突出者出站后可留院工作;

2、协助落户珠海,解决子女教育问题;

3、科研业绩突出且符合申请条件,可申请珠海高层次人才(三类、四类);

4、协助出站留院(3年以上工作合同)博士后申请珠海市政策出站后补贴;

5、可申请博士后基金资助,鼓励员工争取横向项目、专利及发表文章,并按照制度给予奖励;

6、表现突出者,将有机会获得广东省青年优秀科研人才国际培养名额;

7、相关政策均以省市区下发的最新文件为准。

三、团队带头人招聘要求

(一)任职资格

1、符合《珠海市人才分类目录》一二或三类人才资格;

2、获得博士学位,生物制药专业、中药学专业、生物医学工程、高分子化学、医学临床、医疗器械、计算机、软件工程、电子、通信及应用数学、信号与信息处理、模式识别与智能系统、智能系统与控制、自动控制、机械制造等相关专业;

3、八年以上相关领域工作经历,具有优秀的科研团队管理能力,有海外留学或工作经验优先考虑;

4、有核心项目(且具备产业化前景),能够带领团队开展前沿创新研究、技术攻关及科研转化,具备带领团队申报国家、省、市科研项目能力。

(二)岗位职责

1、带领团队积极申报和承担全国级或省部级重点、重大项目;在本学科领域高水平刊物上发表科研论文;积极申报奖励、专利等科研成果,完成岗位科研任务;

2、管理项目团队,带领团队开展前沿创新研究和技术攻关,实现科研成果产业化;

3、积极申报各类人才计划,培养青年人才,建立科研团队。

(三)薪资待遇

1、根据人才层次,优秀的项目团队带头人可一事一议;

2、根据《珠海市高层次人才支持计划实施办法》等相关人才制度,安排专人提供专业人才服务,配合带头人申请落实本市相关政策补贴;

3、提供科研启动经费;

4、提供优秀的人才队伍(也可自带团队成员);

5、提供完善福利保障体系;

6、入选各类高层次人才计划者,统筹安排子女入学。

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