榕江县融媒体中心成立于2019年，为县委直属事业正科级单位，归口县委宣传部管理。中心成立以来，全面贯彻落实党和国家在新闻宣传方面的路线、方针、政策，合理配置广播、电视和网络新媒体资源，加强新闻宣传和管理，积极发挥新闻宣传“主阵地”作用，进一步提升新闻舆论的传播力、引导力和公信力。现根据中心工作发展需要，拟面向社会以劳务派遣方式（即通过榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司向社会购买劳动服务人员，以劳务派遣方式安排到榕江县融媒体中心从事广播电视采编、新媒体制作、办公室等服务工作，不属于正式在编人员。由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司对所录用人员按照国家相关规定进行管理），公开招聘4名工作人员，现公告如下：
一、招聘原则（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求（一）招聘岗位：全媒体记者1.计划招聘人数：2人。2.岗位简介：从事电视采编、新媒体制作相关工作。3.岗位学历：具有国家承认的全日制专科及以上学历。4.专业要求：新闻传播学、广播电视编导、新媒体技术、文化旅游类相关专业（从事相关工作1年以上的优先考虑）。（二）招聘岗位：广电网络、广电（电脑）设备维修专业技术人员1.岗位简介：广电网络、广电（电脑）设备维修专业技术相关工作。2.计划招聘人数：1人。3.岗位学历：具有国家承认的全日制专科及以上学历（对正在相关岗位从业5年及以上的优秀专业人员可适当降到中专学历）。4.专业要求：计算机管理、计算机应用技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、广播电视工程、计算机软件、信息工程等相关专业。5.此岗位增设实际操作环节，有实操经验工作者优先。
（三）招聘岗位：办公室工作人员
1.岗位简介：从事办公室公文写作、会务服务等相关工作。计划招聘人数：1人。
2.岗位学历：具有国家承认的全日制专科及以上学历。3.专业要求：汉语言文学、行政管理、政治经济学、法学、秘书学、历史学等语言文化类（从事相关工作1年以上的优先考虑）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。（二）遵纪守法，诚实守信，有强烈的事业心和责任感，无犯罪记录。（三）思想品德端正，身体健康，服从工作分配。（四）普通话标准，具有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，良好的职业道德及敬业精神；同等条件下从事相关工作1年以上经验者优先考虑（五）全媒体记者、办公室工作人员年龄要求在35岁及以下（1988年2月11日后出生）；广电网络、广电电脑设备维修岗位年龄可放宽到40岁及以下（1983年2月11日后出生）。（六）有下列情况之一者，不得报名：（1）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；被开除公职处分或被单位辞退未满5年的人员。（2）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；（3）因违法违纪正在立案调查的。（4）不符合岗位所要求的相关资格条件的。（5）有法律、法规规定的其他情形的。
四、录用流程
应聘者报名→初审→面试→体检→政审→公示→办理聘用入职手续（吉盛公司劳务派遣）。
五、报名及有关事项（一）报名时间：
注：报名人员要如实填写本人有关信息并提交相关材料。如果报考人员填写虚假信息或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消相关资格。同时考生应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话如有变动，请考生及时与工作人员联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。
（五）资格审查：采取现场报名与资格审查同步进行。由榕江县融媒体中心对应聘者进行基本条件和资料原件审查。（六）面试：面试考生须持《面试准考证》和本人有效二代居民身份证（或本人有效临时居民身份证）方能进入考场参加面试。具体的面试时间以电话通知为准。（七）体检：根据各岗位计划数，按1：1的比例从高分到低分确定入围体检对象。参照公开招录事业人员体检标准以及我省的有关规定执行。体检工作由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司统一安排在榕江县人民医院进行。体检时间另行通知。体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。（八）考察政审：政审考察工作由榕江县融媒体中心具体负责，对被考察人员的现实表现、遵纪守法等情况进行政审考察。（九）签订合同：经面试、体检、政审考核合格的人员，经公示无异议后,由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司安排与考生签订劳动合同，按照劳务派遣方式安排到县融媒体中心工作。
六、薪酬待遇（一）试用期的确定和工资待遇严格按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。试用期三个月，试用期工资：3000元/月；在试用期间不缴纳五险一金。（二）试用期满，通过中心考核合格后，组织与县吉盛公司签订劳动合同，合同实行一年一签；合同期满年终考核达合格以上，才能重新签订合同。薪酬待遇按榕江县劳务派遣相关规定及县融媒体中心合同相关协议执行。
七、工作要求及说明1.考生务必遵守相关工作纪律制度，注意留意通知相关事项，按时参加各项考评；2.考生必须如实告知个人情况，若出现：一是故意隐瞒、伪造、变造、涂改本人证件、证书、应聘登记表或者以以其他不正当手段获取资格；二是应聘者在考试、体检或考核等过程中作弊、无故不到、请他人代考；三是签订劳动合同时，仍和其他单位存在劳动关系等现象，取消其聘用资格。对违反招考纪律的工作人员和考生，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究责任。3.本次招聘及未尽事宜由榕江县融媒体中心负责解释说明。
榕江县融媒体中心
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202302/t20230213_78204332.html
