根据《长汀县卫健局党组会议纪要》[2020]20号文件精神，结合我院实际，现向社会公开招聘编外后勤人员1名，具体招聘方案如下：
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、公平、竞争、择优的原则，坚持按需招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德;无违法犯罪记录，家庭主要成员和社会关系清楚；
3.身体健康，具有适应岗位的身体条件及资格条件;
4.无不良嗜好，具备良好的职业道德，服从院工作调配及安排。
（二）招聘岗位及条件
总务科工作人员1名，35周岁以下，建筑工程技术相关专业，大专及以上学历，身体健康，品行良好、能适应夜班、服从管理、有相关工作经历者优先。
三、招聘程序及方法
（一）信息发布
在“长汀县策武镇卫生院”微信公众号、长汀县策武卫生院公示栏发布公开招聘相关信息（招聘方案）。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：
（1）报名时间：自即日起开始报名，截止至
（2）报名地点：长汀县策武卫生院办公室（六楼）；
联系方式：0597-3361112；
2.报名要求：
（1）考生要认真填写核对报名信息和岗位信息，确保报名信息真实、准确，如因报名信息填写不真实、不完整、书写失误造成的后果，责任由考生自行负责;委托他人填写或报名的，若报名信息出现上述情况，视为考生本人报名，责任考生自行负责。
（2）现场报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的岗位。每名报考人员只能选择一个岗位报名。
（3）考生须确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的，视为自动放弃，后果自负。考生在应聘期间应随时关注招聘单位发布的各项招聘有关信息。
3.报名所需资料：所有应聘者需携带相关资料并进行现场报名确认。报名材料包括：
（1）毕业证、学位证、相应专业执（职）业资格证等原件及复印件各一份。
（2）有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
（3）报考职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份;
（4）下载填写《长汀县策武卫生院招聘后勤人员报名表》一份(按要求填写，统一用A4纸打印);
（三）招聘办法
1.采用直接面试的方式确定人选（面试满分100分，合格线70分）。由我院在招聘专家库中随机抽取五名专家对报名人员进行面试考核。
2.面试成绩从高分到低分择优聘用。出现同一岗位面试成绩相同时，由我院组织加一场面试，报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。
3.面试时间另行通知。
四、体格检查
1.根据面试成绩从高分到低分排名顺序按聘用岗位数1:1比例确定参加体检人选（面试成绩须达到或超过70分方可进入体检），达不到1:1比例的，按实有该岗位面试人数参加体检。
2.体检缺席者，取消体检资格，按该岗位面试成绩排名顺延体检。
3.体检在行风办的监督下在我院组织进行，对体检结果有传染病或其他会影响工作的疾病的应聘人员不予录用，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果3天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。
4.体检的项目、标准参照国家同意规定的公务员录用体检标准执行（体检费用自理）。
五、政审考察
考核内容主要包括：核实报名者是否符合规定的报名条件；确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确；提供个人征信、有无违规违法情况。考察采取定性分析，考察不计分值。经考察不合格的，不予聘用。
六、聘用办法
1.经考核、体检、考察合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议者，确定拟聘用人员名单，在“长汀县策武镇卫生院”微信公众号等进行公示。
2.拟聘用人员由我院统一办理入职手续。
3.在职报考者在拟录用办理相关手续前，应提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明材料并无其他纠纷，否则视为自动放弃聘用资格。
4.出现以下情形造成缺额的，按该岗位面试成绩排名顺序依次递补缺额（仅递补一次）：①体检不符合要求的；②逾期未办理入职手续的；③自愿放弃本次聘用资格的。
六、相关待遇及管理
本次招聘的人员为编制外人员，与我院签订《劳务合同》，确定聘用关系，聘用人员的工资福利待遇，根据我院规定执行。
七、纪律与监督
1.参与公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行回避。
2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。对提供虚假报考信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在面试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经核实，按不同情况分别给予面试成绩无效、不得参加招聘、取消聘用资格等处理。
3.本次公开招聘工作主动接受长汀县策武卫生院行风办（电话：0597-3161123）和社会的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。
长汀县策武卫生院
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