中国科学技术大学附属第一医院徐索文研究员实验室，致力于心血管和代谢相关的基础、临床和转化科研。现因工作需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘实验室管理员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：
一、岗位职责：
1.负责实验室管理（仪器、试剂、动物等）、财务报销、试剂订购、资料归档以及基金申请资料整理等基本事务管理；
2.协助实验室成员开展科研工作，如试剂配制，实验动物的管理，伦理申请等；
3.其它实验室相关技术工作。
二、岗位要求：
（一）遵纪守法，品行端正，细心，耐心，能吃苦，工作勤奋认真负责，为人踏实、乐于沟通，服从管理，有在本实验室长期稳定工作的意向，有良好的团队合作精神;
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件；年龄不超过35岁；
（三）学历与英语要求：要求本科及以上学历；英语4级以上优先；
（四）生命科学与医学相关专业优先，熟练掌握计算机各类办公软件（Word、excel、powerpoint、photoshop等软件），具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。
（五）具有熟练掌握细胞培养、转染、小鼠动物模型、WesternBlot、real-time PCR，激光共聚焦显微镜等仪器设备操作经验者优先。
三、合同与待遇：
（一）课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。
（二）课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。
四、应聘方法
请将以下材料电子版发送至sxu1984@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：实验室管理员+本人姓名+高校人才网（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。
1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；
2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；
3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；
4.其他申请人认为必要的材料。
五、截止时间：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rszp.ahslyy.com.cn/cn/news/info_53.aspx?itemid=208
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