一、公司简介
宜宾港鑫酒店管理有限公司系四川港荣美成投资发展集团有限公司全资子公司，成立于2018年11月，注册资本2000万元。主营业务为住宿和餐饮服务，经营范围包括：酒店住宿、餐饮、会务、展览、专业停车场、技术及货物进出口、健身房、日杂零售等相关业务运营管理。
公司旗下有临港酒店分公司（美居酒店）、国际会展酒店分公司、龙岭山居民宿酒店分公司、时代汇酒店分公司等多家酒店。同时在筹港荣·星港酒店龙观嘉园店、竹韵里酒店、三江酒店等。公司体系机制健全，制度完善，服务品质优异。
港鑫酒店公司在坚持“求真、至善、尽美”的服务品质同时，精耕细作，稳步发展，紧紧依托三江新区平台，为宜宾发展建设添砖加瓦。
二、招聘岗位、人数及要求
因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员11名，现将招聘有关事宜公布如下。
（一）营销策划部销售主管（1名）
1.年龄22-35岁，本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业；
2.具备3年及以上市场营销相关工作经验，具有良好的策划、组织协调、沟通能力；
3.熟悉酒店运营活动的组织与开展流程。
（二）下属酒店分公司维修主管（2名）
1.年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限；
2.具备2年及以上相关工作经历，工作认真负责，有良好的沟通协调能力；
3.持有强、弱电等相关操作证，具有酒店能耗管理能力，能结合实际提出节能降耗具体措施方法；
4.了解酒店设备工程项目运行维修、保养及管理知识；
5.具有机械、电气技术、能源控制基础知识。
（三）下属酒店分公司物资管理员（2名）
1.年龄22-35岁，本科及以上，专业不限；
2.具备1年及以上相关工作经历，工作细致认真，有较强责任心，有较高的职业道德素养，有一定的文字表达能力及组织协调能力；
3.有较强的数字统筹能力、学习能力，了解物资管理工作的流程；能熟练使用办公软件。
（四）下属酒店分公司前厅部经理（2名）
1.年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2.具备3年以上酒店工作经验，同时具备1年以上前厅主管工作经验，熟悉前厅部运作及管理规范，形象气质佳，男性身高
3.具备良好的沟通能力，责任心强；
4.有较强的写作能力和文字处理能力，熟练运用办公软件。
（五）下属酒店分公司客房部经理（2名）
1.年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2.具备3年以上酒店工作经验，同时具备1年以上客房主管工作经验，熟悉客房部运作及管理规范，具有客房管理、企业管理、服务管理、饭店管理等相关专业知识；
3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，熟悉宾馆所有客房的清洁和保养工作。
（六）下属酒店分公司餐饮部经理（1名）
1.年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限；
2.具备3年以上酒店工作经验，同时具备1年以上餐饮主管工作经验，熟悉餐饮部运作及管理规范；
3.熟悉食品生产的全过程，善于安排各环节的工作，掌握各食品部门的工作职责和工作流程，了解政府有关食品管理的法律法规；
4.性格开朗对客人热情，具有较强的服务精神、组织协调能力。
（七）中央洗涤厂技术负责人（1名）
1.年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限；
2.有2年以上洗涤相关工作经验，工作细致认真，有较强责任心，有较高的职业道德素养，有一定的文字表达能力及组织协调能力；
3.有较强的管理与学习能力，了解洗涤厂生产流程。能熟练使用办公软件。
岗位具体要求详见职位表（附件1）。
三、报考条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。岗位条件要求的国家承认的毕业证、学位证、职称等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人；
6.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
四、报名
1.报名时间：
2.报名方式：此次招聘采用线上报名及线下报名方式进行。
线上报名：应聘材料投递至邮箱ybgangxin@163.com；在邮件主题中按“姓名+应聘岗位+联系电话”格式注明，请严格按要求格式发送。
线下报名：报名期间每日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00，将应聘材料提交至宜宾市临港区国兴大道沙坪路9号港荣大厦6楼港鑫酒店公司综合行政部（联系人：周女士18380805181）。
3.报名需提交材料：
（1）附件中的《应聘登记表》（其他格式的简历不予通过）
（2）身份证、学历证、学位证、资格证书、获奖证书等相关资料，投递到相应公司招聘邮箱或现场提交。
五、笔试和面试
公司对报名人员的资料进行资格审查（资格审查贯穿整个招聘过程，应聘者隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实取消资格），筛选确定符合条件的应聘人员参加笔试和面试。
笔试：报名人数且资格审查人数达到开考比例要求后，组织笔试。笔试时间、地点将通过电话或短信通知，请应聘者携带有效身份证原件参加笔试。
面试：应聘人员按公司通知的面试时间地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。
六、录用
（一）面试成绩70分以下均不予录用。拟录用人员背景调查合格后，会向应聘者发放录用通知书，根据通知书要求提供相关资料后入职试用，试用期考核合格正式录用。
（二）受过各类刑事处罚、曾被开除公职、正在接受组织调查、受到党纪政务处理影响期未满及国家法律法规规定不得聘用的其他情况的人员，均取消招聘录用资格。
（三）若拟录用人员体检、背景调查不合格或自动放弃，经公司研究，综合本次招聘人员条件和成绩等方面情况，可对符合公司要求的其他人员进行一次递补。
七、其他事项
（一）每人限报1个岗位。
（二）未按规定时间要求参加笔试、面试的，视为自动放弃。
（三）应聘人员请保持电话畅通。在招聘各环节落选人员，不再另行通知。
（四）如有其他疑问事项，请致电咨询：
宜宾港鑫酒店管理有限公司：0831-2392908、
附件：1.宜宾港鑫酒店管理有限公司公开招聘人员岗位和条件要求一览表
2.应聘登记表
宜宾港鑫酒店管理有限公司
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