瑞昌市长江港务有限公司成立于2017年8月,为瑞昌市港投公司(属瑞昌市国有控股集团全资子公司)控股企业,公司主要从事码头管理运营和港口投资建设,因工作需要,急需面向社会公开招聘9名工作人员,特制定本方案。
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
2.身体健康;
3.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
4.无违法犯罪记录;
5.年龄及资历终算日期统一为
三、招聘岗位
(一)电气工程师1名
1.岗位职责
负责码头电气设备的运营管理,全面保障公司电气设备安全、稳定、经济运行。
2.任职要求
(1)四年以上电气工作经验,大专及以上学历,电气、机电等相关专业,年龄40周岁以内;
(2)具备助理工程师及以上职称,具有高压电工证,熟悉线缆电气设备零部件选型和接线,熟悉电气原理图识别绘制和相关程序编写。
3.薪酬待遇
试用期工资5000元-10000元/月;转正后薪酬参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法,表现非常优异者绩效奖另行面议。
(二)设备工程师1名
1.岗位职责
负责码头设备安装、运营、检修全过程管理工作。
2.任职要求
(1)四年以上设备相关工作经验,本科及以上学历,机械工程等相关专业,年龄40周岁以内;
(2)具备助理工程师及以上职称,熟练使用word、excel等办公软件及AutoCAD等专业软件;熟悉港口码头相关工作程序、标准,熟悉设备运行规律和设备维修保养相关知识,能按要求制定设备检修计划、备件采购计划。
3.薪酬待遇
试用期工资5000元-10000元/月;转正后薪酬参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法,表现非常优异者绩效奖另行面议。
(三)智能化工程师1名
1.岗位职责
负责码头网络、监控设备、计算机、通讯设备等软硬件系统管理、使用和维护。
2.任职要求
(1)四年以上信息化、自动化工作经验,本科及以上学历,计算机等相关专业,年龄40周岁以内;
(2)掌握Linux基本操作命令定位分析问题,掌握Shell或python脚本开发;理解Linux体系结构,熟悉网络协议栈、存储协议栈、CPU调度原理,有实战经验者优先;熟悉运维故障恢复、问题定位定界、智能运维工具开发经验者优先;熟悉软件开发,掌握至少一门编程语言,熟练C/C++/Python/JAVA优先考虑。
3.薪酬待遇
试用期工资5000元-10000元/月;转正后薪酬参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法,表现非常优异者绩效奖另行面议。
(四)装船机操作工5名
1.岗位职责
负责码头装船机操作,实施装卸作业。
2.任职要求
(1)一年以上码头装船机操作经验,高中及以上学历,年龄40周岁以内,同等条件下退伍军人优先。
(2)无高血压和恐高症病史,身体健康,能轮班及因生产需要加班、换班等;自控能力强,对紧急状况或异常状况有较强的应变能力;具备装船机调正、维修、保养等一般技术知识。
3.薪酬待遇
试用期工资4000元/月;转正后薪酬参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法。
(五)文秘1名
1.岗位职责
协助做好公司办公室日常管理工作。
2.任职要求
(1)一年以上文秘工作经验,本科及以上学历,文秘及中文相关专业,年龄30周岁以内;
(2)熟悉公文、档案管理,熟练掌握word、excel等办公软件应用,具有较强的文字功底和写作能力,具备良好的沟通、协调能力。
3.薪酬待遇
试用期工资2800元/月;转正后薪酬参照瑞昌市国控集团薪酬管理办法。
四、招聘程序
1.报名时间:
2.报名地点:瑞昌市长江港务有限公司办公室;邮箱报名地址:rcscjgw@163.com;
3.报名材料:报名者需携带个人简历、身份证、毕业证书、职业资格证、职称证书原件和复印件、个人一寸彩色免冠照两张、电子相片一份;
4.资格审查。我公司将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,随时取消笔试、面试或聘用资格;
5.笔试:根据每个招聘岗位所对应的专业知识和综合能力测试,开考比例1:3,不达比例则取消本次该岗位招聘,装船机操作工免笔试。
6.面试:主要考核应聘人员与拟聘岗位匹配的专业综合分析能力,语言表达能力及应变能力等。
7.入闱:根据招聘计划按最终成绩以1:1比例确定入闱人员进行政审,不符合政审要求的,按最终成绩从高到低依次递补。最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
8.具体笔试、面试时间、地点另行通知。应聘人员需提前15分钟到达指定地点签到候考,并凭身份证入场,如果应聘人员未在规定时间达到考场候考的,视为放弃考试资格;
9.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的最终成绩从高到低依次递补;
10.录用及管理。根据考试、体检、考核政审结果,综合确定拟聘用对象并进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,办理聘用手续,实行合同制管理。试用期3个月,试用期满考核合格,签订劳务派遣合同。
瑞昌市长江港务有限公司
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