为加快推进我公司人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，同时兼顾公开、公平、公正原则，经研究，决定面向社会进行公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘服务部业务受理岗1名，主要负责市民卡窗口业务办理。
二、招聘条件
1、岗位职责
(1)认真、热情、准确地办理市民卡柜面各类业务；
(2)耐心解答市民有关市民卡业务的咨询，做到首问责任制，虚心接受市民的批评，努力改进服务工作，提高市民满意度；
(3)严格遵守日常管理规范，执行公司各项规定，树立和维护市民卡窗口的良好形象；
(4)加强职业道德及业务学习，不断提高自身的综合服务素质，增强服务能力；
(5)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求
(1)热爱祖国，具有良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；
(2)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
(3)具有良好的团队合作意识、服务意识和语言表达能力；
(4)25-45周岁，专科及以上学历，专业不限；
(5)中共党员，具有窗口相关工作经验者优先。
三、招聘办法和程序
1、报名与缴费的方式、时间及相关事项
报名采用网络报名方式进行，报名时间为2023年1月29日—2023年2月3日，报名者须于2023年2月3日16:00（以报名邮箱系统收件时间为准）前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱980859428@qq.com。邮件主题及压缩包名称必须注明“应聘+姓名”，例如“应聘+张三”。
2、报名材料要求：本人身份证、学历学位证书、岗位要求条件的证明材料（职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等）原件；持有国（境）外文凭的报考者，需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件；《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；《公开招聘报名表》。所有材料扫描件打包发送至报名邮箱。
四、招考程序
1、资料审核合格后，进行面试。满分100分，最低合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。
2、根据最终成绩高低按岗位招聘人数1:1的比例确定进入考察、评议人员。
3、对进入考察、评议程序的人员进行摸底调查，了解应聘人员原基本情况、业务能力、工作业绩、群众基础和相关资质、资历等，确定参加体检人员。
五、体检、录用
（一）体检
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理；
2、未在规定时间参加体检者，视为自动放弃；
3、体检符合要求的，确定为拟录用人员。
（二）录用
对拟录用人员进行公示，时间5个工作日。经公示无异议后，按规定办理录用手续。
六、工资待遇
拟录用人员试用期一个月，合格转正后待遇按照公司薪酬管理办法规定执行，参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等。合同到期后根据工作表现及绩效考核结果确定是否延续聘用。
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