一、招聘岗位及人数
会商系统运维工作人员3名。
二、工作地点
成都市锦江区
三、岗位职责和要求
会商系统运维工作人员：熟练操作音频、视频、矩阵等硬件设备，负责会议音响、视频保障和服务保障，具有华为设备操作经验者优先。要求能操作电脑，有相应文字写作能力、组织协调能力，能接受夜间值班，完成上级交办的其他工作。
四、任职条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；
3．具有符合岗位要求的身体条件、心理素质，有较强的工作责任心和团队合作精神；
4．年满18周岁，40周岁（含）以下（
（二）存在下列情形之一的，不得报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．曾被开除公职、党籍或者因违纪违规被辞退解聘的人；
3．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4．涉嫌违法犯罪尚未结案的；
5．因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7．被依法列为失信联合惩戒对象的；
8．其他有不适宜从事工作情形的。
五、用工形式
劳务派遣制用工，与成都锦江人才发展有限责任公司签订劳动合同，派遣至相关单位工作。
六、招聘方式和程序
（一）网上报名与资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：网络报名，应聘者将报名资料发送至邮箱：jjrcfz@qq.com（邮件、文件压缩包命名方式：姓名+报考岗位），每人限报一个岗位。
3.报名资料：
（1）《信息登记表》（详见附件）；
（2）个人简历电子版（包含：应聘岗位、姓名、年龄、学历、现居住地、联系方式等信息）；
（3）2寸彩色白底免冠证件照电子版；
（4）本人身份证、户口薄、学历证书、银行征信材料电子版或PDF。
4.报名要求：应聘者在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。
（二）简历筛选
根据报名人数情况，重点参考个人填写《信息登记表》学历、职称、获奖等情况按照1:3的比例对简历进行综合筛选，确定9人进入面谈环节。
（三）面谈
面谈由用人单位和人才公司共2名考官组织面谈。重点了解考生的个人经历、精神状态以及对于今后工作的初步打算。
面谈时间、地点将通过电话方式告知。未接到电话通知视为资格审查不合格。
（四）体检
1.根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从高分到低分，等额确定体检人选。进入体检人员名单请关注“成都人才网”。
2.体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检费用考生自理，体检合格者进入下一轮。
4.不按照规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃应聘。
（五）政审
体检合格人员，由成都锦江人才发展有限责任公司组织实施政审。政审不合格者，不予聘用。
（六）公示
政审合格人员，确定为拟聘用人员，人员名单对外公示，公示期5个工作日。
七、工资及福利待遇
（一）薪酬构成
年综合收入约6—7万元
（二）其他待遇
1．根据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、育儿假、探亲假；
2．单位统一购买“五险”；
3．工作日单位提供三餐。
八、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘环节，应聘者提供的信息和材料必须真实完整，如发现应聘者提交信息或材料弄虚作假，一经核实，取消报名或聘用资格。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。因个人原因造成应聘者未参加面试、体检、政审环节的，视为应聘者自动放弃本次应聘。
咨询电话：028-62673892；
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
成都锦江人才发展有限责任公司
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