根据《河源市人民政府关于印发河源市市直机关事业单位编外人员管理办法的通知》（河府[2020]25号），结合工作需要,河源市政务服务数据管理局决定面向社会公开招聘2名编外人员（普通类）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位 名称 | 岗位 代码 | 招聘 人数 | 资格条件 | 其他条件 |
政务服务综合窗口工作人员 | 01 | 1 | 大专及以上学历，行政管理（C120706、B120402）、计算机类（C0814、B0809）专业【专业、学科及学科门类的代码、名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》】 | 有良好的沟通协调能力和文字表达能力，具备较熟练的计算机操作技能；40周岁以下（1982年12月19日以后出生）。 |
市12345政务服务便民热线工作人员 | 02 | 1 | 大专及以上学历，行政管理（C120706、B120402）、计算机类（C0814、B0809）专业【专业、学科及学科门类的代码、名称参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》】 | 有良好的沟通协调能力和文字表达能力，具备较熟练的计算机操作技能；40周岁以下（1982年12月19日以后出生）。 |
二、报名和资格审核
（一）报名时间：自公告发布之日起至12月23日24：00，逾期不再接受报名。
（二）报名方式：本次招聘采取网络报名和资格初审，不接受现场报名。报名时，请报考人员将以下材料打包成压缩文件（文件名为“编外人员报名+姓名”）发送至指定电子邮箱：hysxzfwzx@163.com
1.本人填报的《河源市政务服务数据管理局2022年公开招聘编外人员报名表》（签名扫描件及电子版）和《河源市政务服务数据管理局2022年公开招聘编外人员信息采集表》。
2.本人身份证、户口簿、学历证、学位证等材料扫描件（扫描件为PDF格式）。
3.近期大1寸免冠彩色照片。
（三）资格审核：根据招聘的资格条件和报名材料，对报名人员进行资格审查。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，一经查实，立即取消报名资格。经资格审核合格的，通知参加考试。
三、考试方式
（一）采取直接面试方式。
（二）组织面试：经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知，未收到相关通知的考生不列入面试范围。应聘人员凭身份证、48小时核酸阴性证明参加面试。面试采取结构化面试方式进行，由市政务服务数据管理局组织实施，面试时间、地点另行通知。
四、确定聘用人员
（一）体检。根据面试成绩高低顺序，按1：1比例确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。参加政审的时间、地点另行通知，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪证明、计生证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在河源市人民政府门户网站及“河源政务服务”微信公众号公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，可从本次招考未录取人员之中，按照成绩择优进行补录，并按规定对补录者进行体检、政审。
五、聘用人员待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，聘用试用期为2个月。聘用人员工资及其他福利待遇按市财政有关编外人员（普通类）的规定执行。
六、未尽事宜，由河源市政务服务数据管理局负责解释。
附件：1.河源市政务服务数据管理局2022年公开招聘编外人员报名表
2.河源市政务服务数据管理局2022年公开招聘编外人员信息采集表
河源市政务服务数据管理局
2022年12月19日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_528129.html
