浙江路产城发展集团有限公司系浙江省交通投资集团有限公司下属全资子公司。省交通集团作为省属全资国有企业，是浙江省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军，位列2022年《财富》世界500强302位，获穆迪A1、惠誉A+国际评级。
浙江路产城发展集团是省交通集团全力当好浙江省"两个先行"开路先锋，深入推进"一体两翼"产业战略布局，实现"以路聚产，产城联动"发展目标的主平台，增资后注册资本23亿元，总资产近50亿元。目前，浙江路产城发展集团正按照"高起点规划、高标准建设、高强度投资、高水平营运、高质量发展"的总要求，聚焦城市新区、高铁新城、产业新城、未来社区、TOD、城市有机更新等主业，充分发挥省交通集团勘察设计、工程施工、投资营运、地产开发、商业服务、资源开发、智慧信息、金融服务、装备制造、新材料等产业链优势，构建具有鲜明特色的路产城发展模式，努力建设成为省内一流、长三角领先的城市综合投资建设运营商。
现因业务发展需要，公开诚聘英才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求（请点击链接查看详情）
https://mp.weixin.qq.com/s/09YjtBARL7fMR0NowgyJfw
二、报名条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公；
2.具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件，能够较好履行岗位职责；
3.认同企业文化，遵守公司规章制度和员工义务，愿意与初创企业共成长，拥有较强的事业心责任感和抗压能力，具有较强的吃苦奉献精神；
4.身心健康，举止得体，具有较强的沟通能力和团队协作能力；
5.省交通集团内部人员应聘部门正职应为：现任二级公司中层正职；或现任二级公司中层副职满2年及以上；或现任二级公司中层副职未满2年担任中层副职满1年，且担任下一层级正职累计满5年；或现任集团总部主管5档及以上人员；或现任集团总部主管（1-4档）满2年及以上；或现任集团总部主管（1-4档）满1年且担任集团总部管理员累计满5年。应聘部门副职应为：应任集团二级公司中层副职（或相当职级）及以上职务，或下一层级满3年及以上；或任集团总部主管，或任总部管理员满3年；
6.一般管理人员要求年龄为35周岁以下（1986年12月以后出生），中层管理人员（副职级）岗位要求年龄为40周岁以下（1981年12月以后出生），中层管理人员（正职级）岗位要求年龄为45周岁以下（1976年12月以后出生）。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自招聘岗位发布之日起至
2.报名方式：
（1）应聘人员可通过省交通集团网站公告下载《报名表》（点击左下方阅读原文），并以"应聘岗位+姓名"为邮件名称将《报名表》、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料发送至应聘邮箱：zhaopinlcc@163.com；
（2）报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0571-87568825（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。
（二）资格审查
1、报名结束后，由公司人力资源部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果；
2、报名材料不齐全的，将通知报考人员在规定时间内将材料补充完整，逾期未提供完整材料人员视为自动放弃；
3、报名人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经查实，取消资格。
（三）考试
一般管理人员以笔面试相结合的形式进行，笔试成绩和面试成绩设置一定权重比例（笔试40%、面试60%）。中层管理人员以面试形式进行。笔面试时间和地点另行通知。
（四）确定考察人选
根据应聘者招聘考试成绩，按1:1的比例确定各岗位拟选用人选，由公司党委集体讨论决定考察对象。由公司考察组对考察对象开展考察工作。如考察对象放弃或岗位无合适人选的，则重新对外招聘。
（五）公示和选用
组织考察通过的，对拟选用人选按规定进行任前公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职情况的，履行相关聘任程序。
四、其他
（一）公司人力资源部负责本次岗位公开竞聘的组织和实施，纪检审计部全程进行工作监督；
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关法律规定追究责任；
（三）本公告未尽事宜，由公司人力资源部负责解释。
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