广东省人才市场有限公司2022年12月公开招聘1名审计员公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-12-05
  • 截止日期:2022-12-06
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

广东省人才市场有限公司成立于1995年,是国有独资的综合性省级人力资源服务企业。多年来,充分发挥省级人力资源服务企业人才配置、人才服务的市场化带动作用,具备丰富的行业服务经验,拥有一系列专业系统平台,以及一支以党员为主导的素质高、专业能力强的服务团队,是广东省知名人力资源服务企业之一。为充实工作队伍,现面向社会公开招聘审计员1名。

招聘岗位

审计员1

具体工作事项包括但不限于:

1

协助部门负责人构建公司内部审计制度体系,制定公司审计工作的中、长期规划、年度审计工作计划和年度内审工作总结并加以实施。

2

协助部门负责人组织制定和修改审计工作规章制度并检查、督促制度的贯彻执行情况。

3

协助部门负责人对公司发展规划、重大决策以及年度业务计划执行情况进行审计。

4

负责对公司财务收支、固定资产投资项目和采购项目的审计工作。

5

负责对公司经济管理和效益情况、内部控制及风险管理情况的审计工作。

6

负责配合上级单位对公司的审计调查工作;跟进督促公司落实发现问题的整改工作。

7

负责对公司重大投资项目、重点专项资金等开展跟踪审计工作。

8

负责组织实施各类内部审计项目和其他专项检查,编制方案,根据审计方案开展审计工作,编写审计报告。

9

配合纪检、财务等部门的有关工作。

10

承办领导交办的其他工作任务。

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守本单位的各项规章制度。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

岗位要求

1.思想素质好,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨。

2.本科及以上学历,审计、会计、法律、经济等相关专业。2年以上审计相关工作经验(具有国企内审经验者优先),具备CPA证书或者有大型国有企业审计、监察、风险控制等岗位工作经验的优先考虑。

3.熟悉《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《广东省内部审计工作规定》等相关法律法规。

4.具有良好的表达能力和学习能力,较强的沟通能力和分析判断能力,思维活跃开放。

5.熟练操作办公软件,EXCEL函数应用。

6.须持有初级审计证或以上级别职称证。

7.具备良好的分析能力、执行能力、组织能力、抗压能力和沟通协调能力;具有较强的风险意识,严谨的逻辑思维及优秀的写作能力;工作认真细致,具有良好的职业素养及团队合作精神。

薪酬待遇

1.每周五天,标准工时制。

2.薪酬结构:基本工资+绩效工资。综合年收入:人民币8-12W,包括五险一金。

工作地点

广州市

招聘程序

(一)网上报名

采用电子邮箱方式报名。报名时间截至2022126日上午1100,报名材料包括:

1.个人简历;

2.《广东省人才市场有限公司招聘报名表》

长按二维码(请点击链接查看详情)

https://mp.weixin.qq.com/s/GmKNWlnzWmFQqqeBuC3p6Q

下载报名表

3.身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料,要求PDF格式扫描件,内容清晰;

4.专业技术资格证书或执业资格证书等PDF格式扫描件;

5.留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件;

6.其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料PDF格式扫描件;

请将上述材料制成文件夹压缩包,邮件主题以应聘岗位+姓名命名,发送至gdrchr@gdrc.com邮箱。

(二)初审

根据招聘资格条件和收到的应聘材料,对报名人员进行资格初审并根据岗位相适度进行初步筛选,初审通过后,通知符合条件的应聘人员参加考试。

(三)考试

凭身份证原件参加考试,考试采取笔试+面试的方式进行。未按时到达考场或中途擅自离开考场的考生,视为放弃考试。

1.笔试采取闭卷作答形式,主要测试报考人员相关政策理论水平,专业知识,分析和解决实际问题的能力,文字表达能力和业务工作能力等综合素质。笔试时间具体时间、地点另行通知。

2.面试主要对应聘者进行综合测试,重点测试应聘者的知识结构、职业素养、个人能力以及工作岗位要求的匹配程度,并由评委对应聘人员进行打分。

(四)体检及考察

1.体检。考试通过后需参加体检,体检合格将作为拟聘候选人。

2.考察。将对拟聘候选人进行考察,包括人事档案、工作经历等,重点考察其学习或工作情况、有无违反法律法规等问题。考察合格的,确定为聘用人选;考察不合格或个人主动放弃的,拟聘人选按排名递补。

用工方式

被聘用者与广东省人才市场有限公司签订劳动合同,由广东省人才市场有限公司进行人事关系管理。经考核符合条件、胜任工作岗位的,予以转正;不符合条件、不能胜任工作岗位的,或未通过用人部门试用期工作考核、工作表现差的,按有关规定和程序,依法解除劳动合同。

其他

(一)应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订劳动合同的,我公司将据此解除合同,造成的后果由应聘者本人承担。

(二)本次招聘工作的相关时间以及岗位,我公司可根据工作完成进度作适当调整,并将调整后时间与招聘职位及时在官网https://www.gdrc.com上公布,请应聘者自行关注相关信息。

联系方式

人力资源部:gdrchr@gdrc.com

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/GmKNWlnzWmFQqqeBuC3p6Q

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