浙江长三合控股集团有限公司，为市属国有全资公司，2022年1月正式挂牌成立，注册资本30.32亿元。公司作为湖州市参与长三角一体化开发建设的主平台，主要负责区域内建设投融资、产业投资、低碳产业开发、能源综合利用、基础设施建设、园区投资管理、社会事业发展等。公司总资产194亿元，净资产168亿元，资产负债率13.25%。
根据公司发展需要，现向社会公开招（选）聘集团公司董事长1名、副总经理2名、其他工作人员6名，具体情况如下：
一、选聘的集团管理层岗位及基本条件
（一）岗位
董事长1名，副总经理2名。
（二）基本条件
（1）信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律；遵纪守法，依法办事；忠诚勤勉，品行端正，作风优良。
（2）具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
（4）有下列情形之一的，不接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.配偶、子女均已移居国（境）外；或没有子女，配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.不具有中华人民共和国国籍的；
7.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。
二、招聘的其他工作人员岗位及基本条件
（一）岗位
其他工作人员6名。
（二）基本条件：
（1）信念坚定、敢于担当、遵纪守法、品行端正，作风优良。
（2）具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
（3）具有正常履行职责的身体条件。
（4）有下列情形者不得应聘：
1.曾有违法违纪违规行为的，或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.曾被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的；
3.因工作失职造成损失或不良影响的；
4.法律法规规定的其他犯罪的情形。
三、岗位要求
详见附表
四、招（选）聘程序
本次招（选）聘岗位中集团董事长、副总经理由长合区党工委、管委会组织职业面谈，由区党工委、管委会进行任免。其他6名工作人员按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。
五、薪酬待遇
集团董事长、副总经理薪酬待遇按照区县同层级国企人员待遇执行，其他工作人员按照长合区国企人员薪酬管理办法执行。
六、报名和资格审查
1.报名时间：
2.报名方式：采取个人自荐报名的方式，在规定时间内现场报名或网上报名。现场报名需提交《长三合控股集团招（选）聘报名表》、相关证明材料原件及复印件（身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作业绩证明、获奖材料等），网上报名需提交《长三合控股集团招（选）聘报名表》、相关证明材料扫描件（身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作业绩证明、获奖材料等），所有文件请以【姓名+报考岗位】命名打包发送。现场报名地点：【长三角（湖州）产业合作区管委会,地址：长兴县泗安镇西湖科创园长合区管委会A幢一楼党群工作部】；网上报名电子邮箱1195071356@qq.com。联系电话：0572-6673839，联系人：王女士。
（三）笔试、面试。集团公司董事长、副总经理在职业面谈后，按照不高于1:3的比例从高分到低分确定考察对象。其他工作人员岗位，如报名人员不满6人的，可以不进行笔试，直接面试。如超过6人则进行笔试，并以1:6的比例进入面试。面谈、面试成绩低于合格分的取消进入考察体检资格。
（四）讨论决定。根据考察结果，由长三角（湖州）产业合作区党工委决定聘用对象。
（五）体检。参照现行的行政事业单位招聘录用体检通用标准执行。
（六）公示。对拟任职对象进行五个工作日的公示。
（七）录用签约。公示结果无异议的，按规定办理相关任职手续。
（八）其他
应聘者放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的，由我委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据综合成绩从高到低依次进行。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hzhr.com/web/news/newsDetail.html?id=d
