湖北容阳现代农业有限公司成立于
一、招聘计划
营销管理人员2人。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
（二）身体健康，符合应聘岗位任职条件；
（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
（四）承诺遵守公司各项规章制度和工作安排；
（五）法律、法规规定的其他条件；
（六）有以下情形之一的不能参加本次招聘考试：
1.有犯罪记录的；
2.受到党内严重警告及以上处分的；
3.受到行政记大过及以上处分的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；
7.现役军人；
8.参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）的相关规定应当回避的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
三、任职条件
1.年龄45周岁以下（
2.大专及以上学历；
3.具备两年及以上知名滋补品、饮用水、白酒、保健品（任意一类产品即可）营销团队管理经验；
4.具有较高的营销策划水平和文字撰写能力；
5.具备良好的组织执行能力、语言表达能力和沟通协调能力。
四、招聘流程
（一）发布招聘信息
招聘信息通过鹤峰县人民政府门户网和县国投公司微信公众号公开发布。
（二）报名
应聘人员登录鹤峰县人民政府门户网（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求认真填写后，连同本人简历、身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（社保缴纳凭证/工作单位证明）及岗位相关操盘案例等证明材料扫描件，文件打包压缩后投递至报名邮箱：873725542@qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如:李四应聘营销管理岗），报名时间截止到
（三）资格初审
报名结束后，根据基本条件和岗位任职条件，由用人单位对应聘人员投递简历及相关证明材料进行初审，对通过资格初审的应聘人员，视报名情况，另行通知本人考试时间、地点及相关事项。
（四）面试
本次招聘由用人单位统一组织面试，面试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果等。应聘岗位人数未达到1:3比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。
（五）笔试
1.在面试成绩达到合格分数线者中，按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:3的比例确定入围笔试人员（比例不足按实有人数确定）。
2.笔试前，因考生放弃或被取消笔试资格，由此造成参加笔试人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该职位且面试成绩达到合格线（60分合格）的考生中，从高分到低分依次递补参加笔试的人员。
五、考试成绩的计算规则
报考者的面试成绩、笔试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；考试综合成绩按面试成绩和笔试成绩各占50％的比例计算。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者综合成绩相同时，报考者名次按照面试成绩高低顺序排列。
综合成绩低于60分的视为不合格。
六、复审和考察
根据综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选，并电话通知本人。
七、体检
公告结束后，通知考察合格人员到鹤峰县中心医院进行体检（费用由拟录人员自理），体检时间由用人单位另行通知，体检合格者办理入职手续。
若考察和体检任一环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
八、聘任与薪酬
招聘入职后，与用人单位签订《劳动合同》，职位试用期三个月，试用期满考核合格者，按照约定内容和相关制度进行日常管理和监督，并执行公司员工薪酬制度。
附件：个人简历模板.doc
湖北容阳现代农业有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202211/t20221116_1373038.shtml
