四川文理学院2023年百万引博,欢迎优秀博士加盟

共计16个岗位,招 若干
  • 发布时间:2023-10-13
  • 截止时间:2023-11-30
  • 工作地点:达州
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学校简介

四川文理学院位于川东门户达州市,是川东地区唯一省管普通本科高校。为建设特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作的整体水平,学校现公开招聘博士人才,有关事项公告如下:

一、招聘对象及范围

(一)面向全国公开招聘20231231日及以前取得普通高等教育博士研究生毕业证和学位证(境外留学人员和赴台陆生需持有国家教育部留学服务中心认证的学历学位)人员。未在规定时间内取得并提供有关证书和专业技术职务任职资格等材料的,视为报考者自动放弃,责任自负。

(二)招聘对象年龄条件:197311日及以后出生的人员。

二、 招聘岗位、名额、专业

本次招聘名额为100名,具体岗位、专业、名额见《四川文理学院2023年考核招聘博士需求一览表》(附件1)。如下:

四川文理学院2023年博士人才需求一览表

序号

招聘单位

专业条件要求

招聘人数

招聘岗位

学历学位要求

岗位类别

岗位名称

1

文学与传播学院

中国语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学类等相关专业

100

专业技术岗

教学科研岗/专职科研岗

博士研究生

2

马克思主义学院、达州基层治理学院

马克思主义理论类相关专业

3

政法学院、知识产权学院、达州市党内法规研究中心

哲学、马克思主义理论、法学、政治学、社会学、民族学、考古学、中国史、世界史、公共管理类等相关专业

4

外国语学院

外国语言文学类相关专业

5

数学学院、数学与金融研究中心

应用经济学、数学、统计学类相关专业

6

智能制造学院、达州智能制造产业技术研究院、智能光电感知系统及应用实验室、政务数据安全达州市重点实验室、多维数据感知与智能信息处理达州市重点实验室

电子学、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、物理学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、兵器科学与技术、核科学与技术、软件工程、电子信息、机械类等相关专业

7

化学化工学院、特色植物开发研究四川省高校重点实验室、乡村低成本环境治理技术四川省高校重点实验室、纤维材料复合技术达州市重点实验室

化学、药学、环境科学与工程、化学工程与技术、石油与天然气工程、资源与环境、材料与化工、生物与医药等相关专业

8

音乐与演艺学院、巴渝民间艺术研究中心

艺术学、音乐、舞蹈类相关专业

9

美术学院

艺术学、设计类相关专业

10

康养产业学院

工商管理学、公共管理学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、中药学、特种医学、医学技术、护理学、生物医学工程类相关专业

11

体育学院

体育学类相关专业

12

教师教育学院、教师教学发展中心、四川义务教育高质量发展研究中心

教育学类、心理学类相关专业

13

财经管理学院、诚信文化教育研究中心

工商管理学、公共管理学(财务管理方向,人力资源管理方向)审计、会计、统计学、应用经济学类相关专业

14

建筑工程学院、生态旅游学院、达州市建筑环境工程技术中心

建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、管理科学与工程、城乡规划学、风景园林、工商管理学类相关专业。

15

中华传统文化学院、巴文化研究院、巴文化传承与发展研究中心、川东非物质文化遗产保护与发展研究中心

社会学(人类学、民俗学)、民族学、考古学、中国史、哲学(中国哲学)、美术与书法、工商管理学、艺术学类相关专业

16

四川革命老区发展研究中心、川陕革命老区振兴发展研究院、万达开川渝统筹发展研究中心

法学、管理学、经济学、社会学、政治学、生态学、历史学类相关专业

三、报名时间及方式 

(一)

报名时间

即日起至20231130日。

(二)

报名方式

符合条件的报考者将以下材料电子档压缩打包后发送至四川文理学院人事处招聘邮箱,报名材料和邮件标题为:学历学位/职称+专业+姓名+招聘单位+高校人才网。(例:博士研究生/讲师+教育学+张三+教师教育学院+高校人才网)。

1、《四川文理学院2023年公开招聘工作人员报考信息表》(附件2),按填表说明和注意事项认真、如实、准确填写表中各项内容。

2、《报考信息登记表》(附件3

3、身份证扫描件。

4、博士研究生毕业证书、学位证书扫描件(2023年应届毕业生需提供学生证扫描件)和公开发表的代表作扫描件。

5、留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明扫描件;

6、其他证明材料(如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件扫描件等)。

7、艺术类报考者还须提供本人在校或工作期间创作(设计)的代表性作品集(或作品电子文档)。

投递个人简历至四川文理学院招聘邮箱:scwlxyzp@126.com【快捷投递:点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】,如图所示:

四、资格审查

报考者提交报名材料后,由二级学院将符合引进条件人员的基本材料和考察申请递交人事处。人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格复审,通过后启动正式考核工作。

五、考核

考核采用线上、线下结合等方式进行,考核由人事处组织相关职能部门和各招聘单位进行。

六、聘用

通过学校考核、体检、心理测试和材料审查等环节,学校研究确定拟录人员,经公示无异议后办理聘用手续。

七、引进政策

学校引进待遇

(一)全职引进博士

● 全职引进费

全职引进博士给予引进费税前60万元(第一年发放50%,第二年发放25%,剩余25%待三年考核合格后发放)。

● 科研启动经费

按照自然科学类资助经费20万元,人文社科类资助经费10万元。

● 特殊津贴

1200/月给予校内特殊绩效津贴。

● 住房保障

1500/月的标准给予租房补贴。(期限2年,已享受住房保障者不予发放租房补贴)

● 持续贡献奖

1万元/年计算持续贡献奖。

● 家属安排

视人才及配偶情况安排配偶工作。配偶自愿待业在家,给予引进人才生活补助1500/月(含税),补贴3年。协助解决子女中小学上学事宜。

(二)年薪制聘任博士

● 进入事业编制者

进入事业单位编制者:具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前40万元;具有博士研究生学历学位者年薪为税前30万元。

● 不进入事业编制者

不进入事业单位编制者:具有博士研究生学历学位和正高级职称者年薪为税前45万元;具有博士研究生学历学位者年薪为税前35万元。

● 注:全职引进和年薪制聘任二者择其一。

(三)事业发展待遇

对于引进到校的博士人才,根据其相应的学科、专业和研究方向安排现有学科团队及科研平台;若无相应科研平台,则积极提供条件,建设相关学科科研平台。

达州市激励政策

● 安家补贴

安家补助费用20万元。学校与录(聘)用高层次人才正式签订合同后,按照年度考核结果进行发放,年度考核合格及以上档次发放50%,分两年完成。

● 岗位激励

岗位激励发放标准为800/月,按照年度考核结果进行发放。年度考核获合格及以上档次,次年发放上一年岗位激励,共计发放五年。

八、工作职责和任务

引进高层次人才工作职责和任务参照《四川文理学院高层次人才引进与管理办法》执行。

九、联系人及联系方式  

● 联系人:沈老师  李老师

● 联系电话:0818-2790069

● 地址:四川省达州市通川区塔石路中段519

● 邮编:635000

● 邮箱:scwlxyzp@126.com

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