本课题组研究抗体免疫应答机制及神经免疫调控，在这两方面都做出过具有国际影响力的工作。因课题需要，现招聘博士后两名，技术员若干。

一、博士后招聘

应聘条件：近一两年获得免疫学或相关博士学位，在优秀期刊有第一作者论文发表；有独立科学见解，有一定专业英文写作能力。拥有如下两种背景之一，并符合清华大学博士后招收的其它条件。

（1）有TCR受体及其信号转导分析经验，熟悉MHC及TCR受体理化性质、熟悉蛋白表达纯化,并有一定细胞免疫学研究背景。

（2）有小胶质细胞研究经验，包括但不限于分析小胶质细胞转录组、小胶质细胞-神经元互作，神经退行性疾病中的小胶质细胞行为等。

工资待遇：在清华大学校定博士后工资待遇以外，根据工作经验和能力可以享受具有国际竞争力的年薪式津贴。符合条件者，支持申请国家“博新计划”、清华“水木学者”、以及生命科学联合中心博士后支持计划。

申请方式：将简历（包括学历和论文发表情况）、研究自述（以往研究以及未来规划）、待遇要求、及两名推荐人的联系方式发至：qihai@tsinghua.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件请注明“应聘博士后+高校人才网”。

二、技术员招聘

应聘条件：

1. 生物学相关专业学士或硕士学位，有一定科研经历

2. 熟练掌握基本实验技能，包括分子克隆，流式细胞分析等

3. 有免疫学基础者优先

4. 有分析人血、组织样品经验者优先

5. 能吃苦耐劳，能承担重复性工作

6. 需要稳定工作至少两年

7. 乐观开朗，认真负责，科学诚信

工作待遇及职业上升空间：

工资及保险按清华大学合同制人员规定，依工作经验而定。

表现优秀者可签订长期工作合同，或推荐到国内、外著名学府进一步攻读博士学位。

应聘时间

2022年11月至招满为止。

申请方式

将详细简历（包括学历、工作经验）及2名推荐人的联系方式通过电子邮件发至：qihai@tsinghua.edu.cn【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件请注明“应聘技术员+高校人才网”。