为加强人才队伍建设，满足工作需要，现面向校内外公开招聘教学秘书。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备标准，严格程序、严格把关选拔优秀人才。
二、招聘计划
电气与电子工程学院教学秘书1名；
工商管理学院教学秘书1名。
三、招聘范围条件及待遇
1.热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行及职业道德，服从安排并适应应聘岗位要求；
2.具备所需的专业、能力或技能条件见附件1；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合录用体检标准。
4.年薪7至9万元/年。
四、招聘程序
（一）报名方式及要求
1.通过网络邮箱报名，凡符合招聘条件者，须填写《重庆机电职业技术大学应聘报名表》（附件2）和《重庆机电职业技术大学公开招聘应聘人员个人信息表》（附件3），并提交个人简历及相关证明材料。
相关证明材料包括：本人身份证、学历学位证书（暂不接收2023届应届毕业生）、教育部学历证书电子注册备案表（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、职称证书、职业资格证书、学术成果、获奖证书等。
以上资料扫描件打包成压缩文件，并将其发送至我校人事招聘邮箱（cqjdrsc@sina.com），电子邮件主题请以“应聘：应聘XX学院教学秘书+姓名+高校人才网”命名。每个表格所填信息必须按规定填写完整，未按规定填写或提交材料的，均视为无效报名。
报名时请加入重庆机电职业技术大学招聘QQ群：679599141（加群时请以“应聘岗位+姓名”验证身份）。
2.联系方式：023-87388017李老师曹老师
3.报名时间：即日起至2022年10月31日下午18:00止，具体面试人员时间安排另行通知。
（二）资格审查
报名截止后，学校人事处根据招聘岗位的专业、能力等要求对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者方可参加考核。
（三）考核
考核方式为能力测试和面试相结合。考核时间另行通知。
面试主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
现场考核时须提交报名表、个人简历三份，交验相关证明材料原件并提交复印件一份。
（四）体检
由学校统一组织体检。体检时间、地点另行通知。
（五）录用
考察合格者予以录用。由学校人事处提出录用意见，报校长审批。
五、合同方式及待遇
经审批同意录用的人员，由重庆机电职业技术大学签订聘用合同。待遇根据学校相关规定发放，并统一购买“五险一金”。
录用人员按规定执行试用期。试用期内，考核不合格或被证明不符合录用条件者，取消录用资格并解除劳动关系；试用期考核合格者，予以转正。
六、纪律要求
应聘人员应遵纪守法，诚实守信，若有违反规定或弄虚作假的行为，一经查实，取消其报名资格或录用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆机电职业技术大学人事处负责解释。
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