因公司发展需要,现计划招聘派遣制工作人员2名,招聘岗位及条件要求如下:
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
1 |
品质主管 |
1 |
1.提升景区服务品质,落实景区质检、物业监督等管理工作; 2.负责制定并组织落实景区质检、物业考核、安全检查及培训工作,监管物业日常工作,定期巡检景区现场并做好台账整理及归档; 3.配合景区相关资质申报评定、复核验收以及景区ISO体系认证等相关工作。 |
1.本科及以上学历,中共党员,40周岁以下,身体素质好; 2.三年以上服务行业工作经验,熟悉旅游行业运营及内部制度建设,具备履职所需的实操工作经验; 3.具有较强的决策判断力,良好的心理素质,有较强组织协调管理能力。 |
2 |
运营主管 |
1 |
1.负责景区外联项目运营管理,整合公司资源,拓展景区异业合作导入; 2.负责制定并落实景区运营指标、发展计划,完善景区运营管理模式,做好景区活动策划及营销推广; 3.牵引联动各景区部门,推动景区运营目标实施,配合景区活动统筹落实。 |
1.大专及以上学历,45周岁以下,身体素质好; 2.三年以上服务行业工作经验,具有项目策划经验及品牌推广管理经验; 3.具有较强的谈判合作能力、抗压能力和组织沟通能力,富有工作激情。 |
报名时间与方式
1、报名时间:即日起至
2、报名方式:通过投递邮箱方式报名:dqhwljq@126.com,报名须将完整的《招聘报名表》(详见附表,需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱,并在邮件主题中注明应聘者姓名+应聘岗位+高校人才网,例如“张三+项目前期(设计管理)+高校人才网”。
岗位咨询电话:0574-82817792
受理时间:上午9:00至11:00,下午2:00至4:30(工作日)
注意事项:
1.本次招聘程序包括发布招聘信息、网上报名、资格审核、面试、考察了解等环节。
2.拟录用人员提交近一个月内体检报告,体检不合格的取消招聘资格。
3.拟聘用人员录用后与第三方人力资源公司签订派遣制劳动合同。
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来源链接:
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