为进一步提高我公司人员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，满足公司正常业务工作开展需要，根据公司实际，计划面向社会公开招聘工作人员4人。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
计划招聘共4人（具体详见附件1）。
二、报名资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（二）思想政治素质好，诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任心和团队合作精神，具有开拓精神。
（三）身体健康，具有能胜任本职工作的身体条件。
（四）年龄要求为35周岁以下（1987年10月20日之后出生），特别优秀的可放宽到40周岁以下（1982年10月20日之后出生）。
（五）具有招聘岗位规定的其他资格条件（详见附件1）。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的。
2.曾被辞退、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的。
本次招聘所涉及的年龄、辞退、辞职、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以公开发布此招聘信息之日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序及相关要求
本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、面谈、审查考核、公司领导班子成员审议、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间：从2022年10月20日至2022年10月28日截止。
（二）报名方式及相关要求：
1.网络报名：（1）登录“百色人才网”网站（https://bs.gxrc.com/）；（2）登录“平果市人民政府”网站（http://www.pingguo.gov.cn/）查看岗位信息。下载附件2《报名登记表》并填写，将填写好的表格及相关证明材料电子扫描件（将以上材料打包为一个压缩文件，以“报名职位+姓名”命名）发送至公开招聘邮箱，邮箱地址：pgtz666@163.com。报名材料主要包括：本人身份证、学历证（含全日制及在职学历）、学位证、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明、学习或工作中获得的成果、奖励情况及所有可用证明自荐材料是真实可信的相关材料等信息的扫描件各1份，近期小2寸正面免冠彩照电子版1张（报名资料恕不退回）。
2.现场报名：从2022年10月20日至2022年10月28日（当日8:00-12:00,15:00-18:00）接受报名，其他时间不接受报名。
报名地址：平果市马头镇铝城大道2183号润民公司一楼党政办公室，报名咨询电话：0776-5666560。
3.有关要求：（1）应聘者在报名时务必填写清楚报名职位，每名应聘者只能应聘一个职位。（2）应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿选拔全过程，报名所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果的，由应聘者自行承担相应责。
（三）资格审查
资格审核工作人员根据应聘者的信息进行验证，不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的(如身份证、毕业证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料)，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，取消应聘者的报名资格，责任由应聘者自负。
（四）面试及相关要求
面试时间：经初审符合条件者，公司将另行电话通知面试时间。
面试地点：平果市马头镇铝城大道2183号（二楼会议室）。
面试采用结构化面试方式进行。面试严格执行应聘者抽签确定参加面试的顺序。面试期间，应聘者严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。应聘者面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。
公开招聘职位人数与经资格审查合格的人数达不到1：3的，该岗位应聘者面试成绩须达到所在考场应聘者平均分以上方可按招聘需求进入下一程序。如该岗位应聘者成绩均达不到所在考场平均分的，取消该岗位的招聘计划。
面试结束后，由主考官向应聘者当场宣布成绩。
（五）面谈
面试分达75分以上，进入面谈环节，由润民公司组织面谈。面谈后确定初步人选，经审查考核通过后由公司领导班子成员审议确定人选。
（六）体检和考察
1.确定体检和考察人选
按照岗位计划招聘人数1:1的比例，经审议后确定名单进入体检、考察人选。入围体检的应聘者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位应聘人员中递补，由公司领导班子成员根据考察情况确定聘用人员。
2.体检和考察
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自付。
应聘者对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行；对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施单位提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
考察主要通过组织考察方式进行，重点考察应聘者工作实绩、道德品行等情况。应聘者提供本人户籍所在地派出所出具的“无违法犯罪记录证明”。
（七）公示和聘用
根据应聘者的面试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人选，在“平果市人民政府”网站（http://www.pingguo.gov.cn/）进行公示，公示不少于3个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。实行试用期制，试用期1个月，试用期满考核合格者签订正式劳动合同，按照公司人事管理制度办理手续。
对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、工资待遇
按照公司薪酬管理制度执行。
五、其他注意事项和要求
应聘者须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。应聘者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
广西平果润民脱贫发展有限公司
2022年10月20日
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