泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）因工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
（二）具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；
（三）30周岁以下，身体健康；
（四）大专及以上学历；
（五）具有良好的服务意识和学习能力，具有较强的语言表达及沟通能力；
（六）服从本单位工作安排；
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各类刑事、治安处罚或开除处分的；
2.有违法违纪行为正在接受审查的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.因其他原因不适合报考的。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘人数：1人
（二）招聘岗位：市征收中心（市物管中心）工作人员
（三）专业要求：不限（有一定行政办公相关工作经历）
三、招聘程序
报名—初审—面试—体检—公示—聘用。
（一）报名
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：网络报名，应聘人员将报名材料电子版投递至指定邮箱547506667@qq.com，电子邮件名称以“姓名+联系方式”的形式命名。
3.报名材料及要求：由中国人民银行征信机构出具的本人《个人信用报告》，《泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）聘用人员招聘报名表》、本人有效身份证、学历或学位证书、职称证、执业/职业资格证书等扫描件。其中：学历以毕业证书记载为准；年龄以有效身份证记载为准（计算时间截至2022年10月10日）。
（二）初审
由泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）根据应聘人员提供的资料，初步审核报名者是否符合岗位条件。
（三）面试考核
经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内通过邮件或电话方式通知参加面试考核的具体时间、地点、方式（不符合条件的，不再通知）。
参加面试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加面试考核。
（四）体检
按照面试成绩由高到低等额确定体检人员，由本人自行到县级以上综合性医院按照公务员录用体检标准进行体检并提交报告。体检所产生的一切费用均由应聘人员承担，因个人放弃体检或体检不合格导致的缺额，根据总成绩从高分到低分依次递补进行体检。
（五）公示
体检合格的拟聘人员由泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
拟聘人员按程序办理聘用手续，签订劳务派遣合同，派遣到泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心），试用期2个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳务派遣关系。
四、相关说明
（一）此次招聘工作由泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）负责组织实施，按需求择优聘用，拟招聘人员为编外聘用，采用劳务派遣方式用工，薪酬待遇按有关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休等福利待遇。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）因应聘人员未按要求提供资料或提供虚假资料造成的一切后果，由应聘人员自行承担。
（四）本通告及通告未尽事宜由泸州市国有土地上房屋征收补偿中心（泸州市物业管理中心）负责解释。咨询电话：0830—3603872。
泸州市国有土地上房屋征收补偿中心
（泸州市物业管理中心）
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