泰顺县交通发展有限公司成立于2003年，是县域国有全资企业。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次招考计划招聘交发公司财务总监1名（见附件1）。本次招聘只采取面试形式。
二、报名条件
（一）岗位要求
1.从事会计或审计工作经历累计满3年。
2.具有国有企业财务工作经历或会计师事务所工作经历将在同等情况下优先录用。
3.大学本科及以上学历，会计或财务管理专业。
4.年龄在35周岁以下（1987年9月29日以后出生）且为泰顺户籍。
5.政治素质良好，遵纪守法，品行端正，拥护党的基本路线和方针政策。
6.具有中级会计师及以上证书。
（二）有下列情形者不受理报名：
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检机关立案审查的；
2、受党纪处分或行政处分尚未解除的；
3、受过司法机关刑事处罚的；
4、有严重失信行为的；
5、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，实行现场报名、统一面试、严格考核的方式。
（一）报名
1、报名时间和地点：报名时间为2022年9月29日至10月9日（正常上班时间），罗阳镇联心路94号交发公司214室，联系电话：0577-67567282。
2、报名办法：报考者现场提交《报名表》（见附件2）、本人近期免冠一寸同底照片1张、身份证、相关资格证书及其他相关材料的原件和复印件1份。
3、资格初审：根据报名条件，对报考者提交的材料进行初步审查，对符合条件者通知面试。报考人员应对本人提供报考所需材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（二）面试
考试仅有面试，为100分制。面试成绩采取四舍五入保留2位小数，成绩相同者一同进入第二轮面试，确定入围面试人选后，须携带本人二代身份证参加面试。
面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检对象。体检标准及体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）及国家、省出台的有关规定执行。体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的居民身份证参加体检，不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃资格。体检费用由体检对象个人负担。
体检结果不合格的，不得进入考核并取消本次招聘。
（四）聘用
公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，所造成的空缺名额可从该岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分进行依次递补。如遇面试成绩分数相同者，进入第二轮面试。录用人员须服从报考公司统一调配。
四、其他
1.拟招聘岗位属特聘人才岗位，实行劳务派遣。
2.若面试结果无适合人员，将取消本次招聘。本次招聘由泰顺县交通发展有限公司负责解释。
附件：1.2022年泰顺县交通发展有限公司公开招聘计划表.docx
2.2022年泰顺县交通发展有限公司公开招聘工作人员.docx
泰顺县交通发展有限公司
2022年9月29日
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来源链接：
http://www.ts.gov.cn/art/2022/9/29/art_1229246207_4107815.html
